除了筑牢理想信念之外，在工作中我认为还应树立三种意识。

一是要树立敬业意识。就是做到爱这份工作，就要喜欢上这份工作，要怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心地投入到这份工作当中，努力干好本职工作。人事工作无小事，涉及的面很广，而且事关干警的切身利益，来不得半点马虎。平时多利用空余时间加强业务学习,练好基本功,特别是学习干部人事工作的条例、法规，精读干部选拔任用工作条例、公务员考核实施办法、公务员法等制度法规，熟练掌握选拔考察干部的方法、步骤和各个环节的操作要领以及干部日常管理的相关要求，在学深学透上狠下功夫，在融会贯通上狠下功夫，做掌握政策法规、处理日常事务的“明白人”。

二是要树立服务意识。在人事工作岗位上要尽心尽力地去为干警服务，不能敷衍了事，要有耐心，不怕麻烦，不怕辛苦，有时还需要忍辱负重的精神。同时，还要勤于思考，善于谋划工作，为党组决策提供真实可靠的数据参考。

三是要树立奉献意识。组工工作不象办案部门的工作，办案人员能够根据案件需要经常出差办案，而组工干部出差的机会很少，几乎每天都要在办公室整理材料，工作枯燥无味，久而久之就觉得在这样的部门工作没什么意思，奉献意识逐渐淡薄了，敬业意识和服务意识自然也就逐渐丧失了。因此，必须树立无私奉献的意识，不计名利，不讲报酬，任劳任怨，甘于奉献，在组工工作的岗位上做出不平凡的工作来。