严于律己专题发言稿范文(4)

发言稿2018-08-23李天扬老师

二是认真查找用权不严的问题。“干部”是为群众服务的公仆,“权力”是为群众服务的工具,领导就是服务,权力就是责任,职位越高,权力越大,责任越重。现在有的党员干部把权力当作捞取名利的资本,滥用职权,以权谋私,本位主义,法治淡化。有的办事无原则,不给好处不办事,给了好处乱办事;有的特权思想严重,“看人下菜碟”,优亲重友、公事私办,张三来了这样办,李四来了那样办,逼着群众到处找门路、托关系;有的胆大妄为,为所欲为,什么事都敢办;有的利用职务上的便利,插手项目、工程,搞权钱交易,为配偶、子女及亲友谋取不正当利益;有的认为自己的权力是为小团体服务的,凡事先考虑部门和小团体利益,考虑自己的“一亩三分地”,对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干,没有好处的就往外推;有的用权办事超越了法律法规和政策界线,开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”;有的执法不公,以情代法,办关系案、人情案;有的把权力当儿戏,对人民赋予的权力敷衍塞责,得过且过,玩忽职守,甚至胡作非为,给群众的生命财产造成难以弥补的损失。这些人毁就毁在不敬权上,栽就栽在不尽责上,倒就倒在滥用权上,教训极其深刻。

三是认真查找律己不严的问题。律己,就是要求党员干部时时处处严格要求自己,搞好自我约束,自觉地遵守党纪国法和社会公德。律己,贵在自觉和经常。所谓自觉,就是把律己作为加强党性修养的重要内容,融入自己的学习、工作、生活中,化为自觉的行动。所谓经常,就是把律己作为经常性的要求,不断对照检查,而不是当作一时的摆设和点缀。我们现在的部分党员干部执守意识不强,要么不在岗,要么在岗不履职;上班迟到早退、工作时间干私活、上网、聊天、玩游戏;有的外出不打招呼,不履行请销假手续,想来就来,想走就走,在单位找不到人,在基层也找不到人,游离于组织管理之外;有的干部安于现状,说多干少,散漫拖拉、推诿扯皮;有的干部不接受社区管理,与邻里关系不合,在公共场合言行举止失当,造成不良影响。有些同志可能说这些都是小事,但是“千里之堤毁于蚁穴”,从近年来发生的违法违纪案件看,从小节不保到大节丧失已成为一些党员领导干部走向腐败的普遍规律,这正是缺乏自律、缺乏自省的后果。

四是认真查找谋事不实的问题。谋事实不实,要看是否做到从实际出发谋划事业和工作,看动意、政策、方案是否符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。现实中我们有些干部对党和国家的政策法规不学习、不研究,一知半解、浅尝辄止,不求全面、系统、准确地掌握和运用,谋划项目只顾眼前、不顾长远,搞竭泽而渔的短期行为;有的好高骛远、脱离实际,夜郎自大搞“第一”,只看上边喜好,造“典型”、搞“盆景”、出“经验”,热衷于政绩项目,甚至不惜损害群众利益;不广泛深入地调查研究,“坐着小车转,隔着玻璃看,只看门面和窗口,不看后院和角落”,知其一不知其二;议事决策不相信群众,不听批评意见,靠个人武断,靠“军师高参”,靠“利益大户”。从古到今,“不谋实事”是对为官者最强烈的批评之一。谋事不实,必然导致虚无缥缈,弄虚作假,众叛亲离,结果只能是劳民伤财,愧对当代,贻害后人。

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