但是,机关纪律作风也存在着不容忽视的问题,主要有以下机种表现:
一是个别职工无大局观念,没有中心意识;责任性不强,存在不思进取、得过且过的颓废思想。
二是纪律松懈、风气不正、工作效率低下,不按时上下班,,出工不出力,外出不请假,上班不坚守岗位,有令不行,有禁不止,串岗、离岗的现象普遍存在,尤为突出的是星期五下午个别职工程度不同地存在早退现象。
三是作风漂浮,只说不做,热衷于摆花架子、做表面文章的问题,工作不求深、不求新、不较真,不如人、不服人,按部就班、只求过得去、不求过得硬以及遇到困难绕着走或上交下推的问题。
四是忙于应酬,工作不务实,学习坐不关住,理论水平和业务能力不高。
这些问题的存在,反映了机关管理松弛、精神状态不佳、用人机制不科学等问题,在一定程度上影响了水利局机关职工的形象,与优化发展环境,加快经济社会发展的要求不相适应。
只有铁的纪律,才能顺利完成各项工作目标。因此,机关干部职工要自觉遵守纪律,用铁的纪律约束自己,要增强素质,树立形象,积极创造“五型”机关。即努力建设执政为民的服务型机关、敢闯敢试的创新型机关、团结奋进的竞争型机关、昂扬向上的文化型机关和与时俱进的学习型机关,最终成为人民满意的机关。
为了确保加强党的执政能力建设的各项措施落到实处,进一进一步提高行政效率和服务水平,现就严肃机关工作纪律要求如下:
一、严格遵守机关工作纪律,提前到岗,按时下 班,不准无故迟到,不准利用外出办事机会早退。上班、值班期间及工作日午餐时间一律不准喝酒。要加强对干部、职工的教育和管理,杜绝迟到早退现象,特别是星期五出现空岗、脱岗现象要引起高度重视,严禁此类问题再次发生。
二、坚守工作岗位,认真履行职责。工作时间不得随意离岗、串岗;不准干私活,上班期间对工作要尽职尽责、尽心尽力,严禁打扑克、下棋、上网聊天、玩电脑游戏,不在办公室闲聊或大声喧哗等。工作期间要严格执行外出请假报告制度。
三、坚持实行值班制度