资纠纷引发的劳动争议在一些地方日益突出。深圳富士康科技集团连续发生多起员工跳楼自杀事件,佛山本田公司发生的停工事件,引起了社会的广泛关注。我市企业以农副产品加工和陶瓷制品为主,劳动密集型企业占有很大比例,近期出现的企业“用工荒”等问题,与企业职工权益保障不到位、一线职工工资增长缓慢、工作环境恶劣相关。我们要未雨绸缪,早作应对,充分发挥工资集体协商在构建和谐劳动关系方面的作用,切实维护好广大职工的劳动报酬、安全卫生、身心健康、社保福利等方面的权益,维护好改革、发展和稳定的大局。
二、明确重点,强化工资集体协商工作举措
如果说去工资集体协商工作的重点是“积极主动,重在建制”,那么,今的重点则是“依法推进,全面铺开”。各部门单位要把握关键、强化举措,确保完成“三行动计划”目标任务。 ,