多个系统行业中展开，各系统，各行业，各单位围绕提高职业文明这个核心，结合本系统、行业、单位的特点开展了丰富多彩的主题活动。涌现出了以工商银行潜江支行营业部为代表的全国青文明号个，省级青文明号余个，市级青文明号近个。这项活动的开展对职业道德建设和群众性精神文明建设的深入开展起到了积极作用。
　经过多的实践，青文明号活动受到了社会、企业、青的普遍欢迎，其中有几条重要的经验：一是青文明号活动必须成为行业管理行为。活动开展以来，各系统领导高度重视，职能部门积极投入，普遍把青文明号活动既作为加强行业精神文明建设的一项重要内容，又作为提高青职工整体素质的有形载体，纳入了行业管理的全过程。一方面，极大地调动了青的积极性和创造性，有效地促进了行业管理水平的提高，另一方面又使青文明号活动持续发栈断跨上新台阶有了机制上的保证。二是青文明号活动必须运用有形的具体的载体。这项活动在深化的过程中创造了“青文明号服务卡”这个新的载体，它是青文明号中的行业人员在为顾客提供服务时，向顾客提供具体的服务承诺和公开的联系方式的书面证明。从初步实践来看，青文明号服务卡看得见，摸得着，从小处着眼，针对群众迫切希望解决的困难和问题做出承诺，急人民之所急，想人民之所想，把为人民服务的宗旨落实到广大青的职业行为之中。三是青文明号活动必须实行优胜劣汰。这项活动一开始就强调动态管理，实行淘汰制，不搞“终身制”，打破“先进荣誉”的一劳永逸。坚持每对青文明号进行检查认定和重新申报，对因自然条件变化和不再保持先进性的单位予以摘牌，形成比较积极的社会导向。，