部名，其中提拔重用名，交流任职名。完善领导班子和领导干部绩效考核与管理机制，首次将各基层单位工作目标上网公示，组建特约教育督导团进行过程考核。实施《市引进储备万名高端人才计划》，面向社会公开招聘优秀中小学教师名，教育已成为人才荟萃的“洼地”。
、开展大规模培训干部，干部素质大幅提升
安排干部培训专项经费万元，完成上级部门干部调训人次，举办主体培训班期，培训干部人次。举办“中央党校高级研修班”，名党组织书记接受中央党校“破格”培训。创建“菜单式”学习平台，举办“党员书香学堂”和“教育创新大讲坛”，推荐图书两批册。组织名干部参加省干部教育培训网络学院学习，开通“教育党建手机报”，发送红色短信条，接收人次达万。抽调名干部参加全市中心工作，选调名基层干部到局机关学习锻炼，选拔名优秀轻干部担任校长助理，轻干部在实践锻炼中历练成长。 ，