新员工培训规程
目的
为规范员工进厂培训和上岗考核，使新员工尽快适应公司需要，企业尽快发挥新进员工聪明才智，达成双方的相互认知和协调统一，特制订本规程。
适用范围
适用于新进公司员工的培训和聘用资格考核。
职责
. 人力资源部 负责新员工培训的归口管理及组织公司相关制度的培
训。
..
质量部 负责产品质量知识的培训。
..安技处 负责企业安全知识的培训。
. 综合部 负责介绍公司相关情况，员工行为规范以及办事原则和程
序的培训。
. 保安部 负责新员工吃苦耐劳和团队协作精神的训练工作。
. 各生产车间负责新员工熟悉本车间的工艺流程。
具体规定和要求
. 公司介绍 （责任部门：综合部 课时或天）
.. 公司的地理位置：公司地处湖北省公安县。
.. 公司生产的产品：公司生产各种型号的汽车齿轮和前后桥。
.. 公司组织机构和部门职责的介绍。
.. 公司的采购网络和营销网络的介绍。
.. 公司通过的质量认证的介绍。
.. 公司的发展思路：
通过股权转让工作，公司引入新的股东，新股东为公司带来了新的发展思路和运作机制，大大促进了公司业务的发展。
、主导业务：汽车零部件的生产与经营。
、路桥建设。
、城市基础设施。
、房地产开发。
