不正，律己不严问题。二是落实目标责任。对村级文明建设、重点工程项目、信访安全稳定、基层组织建设事关全局的工作，采取一项工作由一名领导牵头，一个部门负责，一套人马实施的办法，并签订责任状，做到责任到人。制作“驻村工作签到本”，工作本由群众代表、村干部或企业职工代表签名，工作片片长考核签名，驻村联企，上班值班，晚上住勤各项签到表，每天定时收发，逐月考核汇总，对缺勤者，在机关干部例会上当场点评，加强了对干部的责任管理。三是严格奖惩处罚。对在禁止“跑通学”活动中表现不好的名干部由镇主要领导给予诫免谈话并通报批评。对群众反映强烈村级财务有问题的个村，镇党委成立个专门工作班子，按照有关法规文件撤换了支部书记人、停职审查人、立案查处人，清退退耕还林专项资金万元，清出不合理开支万元。，