此外，新修订的《条例》还完善了地方党委决策程序，提出要健全地方党委决策咨询机制，提高了决策的科学性和有效性；强调地方党委应坚持民主集中制，实行集体领导和个人分工负责制度，将有效防止书记“一言堂”现象。

新增“组织和成员”一章有何亮点

规范党委委员、候补委员配备及递补、补选制度，创设辞职、自动终止制度

与原《条例》相比，新修订的《条例》增加了“组织和成员”作为第二章。据了解，本章虽然只有3条内容，但创新较多且对地方党委工作制度具有重要影响。

原《条例》对地方党委委员、候补委员配备没有明确规定。在实践中，每次地方党委换届前，中央发布文件对省级党委成员配备提出要求，省级党委根据中央精神再对市、县两级党委成员配备作出规定，每次换届后配备往往不相一致，各地区配备也不相统一。另外，一些地方党委委员、候补委员配备结构也不够合理，特别是基层党员所占比例较少，存在整体功能不强等问题。这些都影响了地方党委领导作用的有效发挥。

针对这一情况，新修订的《条例》第七条明确了地方党委委员、候补委员的配备要求和配备结构，并规定同级人大常委会、政协、法院、检察院主要负责人等也应在此范围之内。甄小英认为：“以前有的地方，人大、政协以及工青妇等部门主要负责人并不在党委委员队伍里，现在统一纳入进来，这有利于地方党委协调各部门的工作。”

根据党章规定，地方党委委员出缺，由候补委员按得票多少依次递补。但在实践中，由于候补委员较少，一些地方干部交流比较频繁，导致候补委员递补完后仍有空缺，同时，其他地区交流到本地区担任人大、政府、政协领导班子成员或法检部门主要负责人等，由于缺少补选机制进不了党委委员队伍。为此，新修订的《条例》完善了委员递补、补选制度。

另一方面，有的党委委员、候补委员因调离本地区、辞去公职、退休等原因不适宜继续担任委员、候补委员，但由于缺乏退出机制，其资格依然保留；有的党委委员、候补委员死亡、丧失国籍、被追究刑事责任等，因缺乏自动终止程序，依然保留资格。对此，新修订的《条例》创新的一大亮点就是创设了党委委员、候补委员辞职、免职和自动终止制度。

此外，本章内容还对地方党委常委会委员配备作出了明确规范，明确了常委会委员配备的原则，规定常委会委员配备，由上级党委根据工作需要，按照有利于贯彻执行民主集中制、提高议事决策水平的原则决定；同时，明确了省市县三级党委常委会委员名额，并规定个别地方需要适当增减的，由中央或省委根据中央精神审批。