最新重庆市工伤赔偿标准一览表

法律法规2018-09-25才子老师

2018年最新重庆市工伤赔偿标准一览表





计算基数月份比例支付渠道



医疗期间停工留薪原工资12个月用人单位经劳鉴委确认,可延长不超过12个月
医疗费用实报实销
基金单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销

伙食补助8元/天
《关于报销交通食宿费和一次性医疗补助金的通知》市外就医:交通费据实报销;伙食补助50元/人/天;住宿费100元/人/天


医疗终结辅助器具国家标准
基金经劳鉴委确认,可以安装假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅等
护理费完全护理全市上年度职工月平均工资50%停工留薪期间由所在单位负责

大部分护理40%




部分护理30%




一至四级一次性伤残补助金一级本人工资27个月本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算
二级25个月




三级23个月




四级21个月




伤残津贴一级90%伤残津贴低于当地最低工资,由基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受养老保险待遇。养老保险待遇低于伤残津贴的,由基金补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳各项社会保险费


二级85%




三级80%




四级75%




五至六级一次性伤残补助金五级本人工资18个月本人工资(同一至四级)
六级16个月




伤残津贴

(保留工作)

五级70%用人单位保留劳动关系,企业难以安排工作的,按月发放;并由用人单位缴纳应缴纳的各项社保费。其余同一至四级

六级60%




一次性工伤医疗补助金五级全市上年度职工月平均工资12个月基金

六级10个月




一次性伤残就业补助金五级60个月用人单位本人提出或用人单位依法解除劳动关系时给付。距法定退休年龄10年以上:100%,9年以上不满10年按90%支付,每减少一年递减10%,距法定退休年龄不足1年的,按10%支付

六级48个月




七至十级一次性伤残补助金七级本人工资13个月基金本人工资(同一至四级)
八级11个月




九级9个月




十级7个月




一次性工伤医疗补助金七级全市上年度职工月平均工资8个月


八级6个月




九级4个月




十级2个月




一次性伤残就业补助金七级15个月用人单位本人提出或用人单位依法解除或合同期满终止劳动关系时支付。距法定退休年龄10年以上:100%,9年以上不满10年按90%支付,每减少一年递减10%,距法定退休年龄不足1年的,按10%支付。

八级12个月




九级9个月




十级6个月




因工死亡丧葬费6个月基金停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受

一次性工亡补助金上年支配收入20倍停工留薪期内死亡的可享受


供养亲属抚恤金配偶本人工资40%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资

其他亲属30%




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