法律法规2018-06-30王华老师
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定
工龄计算和员工福利休假的关系【荐读】
关于孕期女工享有的权益