我原来想做的财经编辑只能算关注圈的事物，客观来讲，只能作为业余爱好去发展，比如说利用业务时间写写文章，投投稿，如果水平再高点可以写写书啥的，当然这都是以后的事情。现在要做的，是把自己“影响圈”的事情做好。我能够影响的现在最合适的就是英语老师。所以，我想把我的人生目标定义为一个出色的英语教育工作者。我觉得我可以实现这个愿望，只是英语丢的时间不短了，虽然底子还在，要想拾起来，还需要时间。
　　
　　篇四：高效能人士的七个习惯读后感
　　
　　初看这本书名，感觉这本书不会有太多的有价值的内容。习惯这东西，每个人都有，而且都不止一个，也不止七个，有好有坏。但是再仔细看书都封面，立刻感觉到这本书跟其他书不一样，上面有国内外人士给予极高额评价，是我所仅见，以前非常喜欢的世界励志大师戴尔·卡耐基也没有这样的厚遇。更令我好奇的是——它是美国政府机关公务员装备书、美国公司员工装备书、美国军队官兵装备书。我带着强烈的好奇心花了15天的时间仔细阅读完了这本书。
　　
　　翻开这本书，第三页至第六页，映入眼帘的是国外各行各业的成功人士，给予这本书的各个角度的极高评价，我的好奇心被再次提升一个高度。
　　
　　我发现我从如此积极的像看这本书一样去看别的书，我利用15天的工作之余抓紧时间的在看，甚至上班时间都想放掉手头烦琐的事去看。也许一开始是强烈的好奇心驱使着我，但到后来性质变了，不仅仅是好奇心了，更多的是同感、是困惑，工作中、生活中的同感，亦是工作中、生活中的困惑，我想我是急于寻找答案，一个困惑我已久的答案。
　　
　　正如温总理所说的：“好书是那些能够给人以感染和力量的书，让人了解大学问家的思想和风范的书，特别是那些震撼人的灵魂的书，激发人的斗志的书。”一本能震撼人的灵魂、激发人的斗志的书，无需多么优美的文字，多么豪华的语言，柯维的七个习惯语言朴素，很多都是贴近生活，贴近工作的事例，许多事例跟我遭遇的一样，那些问题让我伤透脑筋。柯维用七个习惯来分析问题、解决问题。这让我获益匪浅，当然我现在还无法做到像柯维那样，因为七个习惯是一个螺旋式循序渐进的提升过程，先是个人领域的提升，再是公众领域的提升，然后再是个人领域、公众领域的螺旋式提升，就像你爬楼梯，你抬完左脚后会抬右脚，然后再是左脚，你无法两只脚一起上，也无法用一只脚