会议伊始董磊磊书记首先提出，高校共青团改革实施必须牢牢把准政治方向，促进高校共青团改革有序有力的实施推进，尊重学生主体地位，突出重点聚焦问题，统筹推进上下联动，建设更加充满活力、更加坚强有力的高校共青团。

首先在团学建设过程中应做到及时汇报，才能及时获得党政领导的指导支持;抓好团工作的宣传凝聚改革共识动力，统一思想认识、增强行动自觉;结合我校转设以来的实际情况制定细化方案，把握改革工作节奏，争取作为改革试点争取在本学期完成研究起草制定工作;会议还提出从广大温商学子的实际利益出发，讨论关于班级团支部、学生代表大会、学生权益维护机制等方面的改革，明确工作重心。

会议还对于学生干部工作中所存在的问题做出协调统筹，肯定了我校学生干部工作中的认真负责与乐于奉献的同时，也希望团委学生会以及各二级学院学生干部以身作则，解决组织涣散、活力不足、工作实效不强等问题，明确团学组织在我校学生活动中的地位和作用，扎实推进从严治团，让我校团员成为党员建设过程中的优秀后备军。与学生们的日常活动相结合，增加团日活动在低年级学生中的影响力与教育性，加强领导精心组织整合资源认真督导，建立健全领导机制，推动各级团学组织的发展共同提高。依照共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”加强队伍建设，董书记提出要牢牢把准政治方针，学生干部应仅仅依靠党的领导，认真落实十八届六中全会提出的群团发展道路，引领广大青年学生坚定跟党走;尊重学生主体地位，是高校共青团深深植根于青年学生的重要问题;突出重点聚焦问题，作为高校共青团改革试点，拉近共青团与中国共产党之间的距离，以身作则，形成上下联动、合力推进改革的生动局面。

在深化改革高校共青团方面，从学生和指导老师两个层面出发，完善领导机构设置，开展团委书记例会制度互相交流学习，推行直接联系服务引领青年师生制度，校级团委指导老师直接联系1个以上的基层团支部，实行青年师生评议制度;对重点工作实施项目化管理，董书记对于我校今年在“挑战杯”比赛中取得银奖的优异成绩表示肯定，希望各学院各部门着力打造面向我校青年学生的团学工作品牌，推进我校转设以来的科研立项工作的进程。改革健全基层组织制度。构建党领导下的“一心双环”团学组织格局，在高校党委领导下，以团委为核心和枢纽，以学生会组织为主体组织，以学生社团及相关学生组织为外围延伸手臂。改革完善团干部选用培养制度。改革团干部配备考核管理制度，打造专职、挂职、兼职相结合的高校共青团干部队伍，建立健全对学生骨干的选拔考核、培养使用、淘汰退出等机制。改革强化保障支持。优化加强党建带团建机制，将团的建设纳入高校党的建设总体格局，将共青团工作作为检查考核高校(院系)党建工作的重要内容，占比不低于10%，高校团委书记为党员的作为高校党委委员候选人提名人选。