世界上没有任何一个组织，可以单凭它的制度、章程，以及一系列技术化的组织手段而维持它设立的初衷。世界上有太多的政治组织，在风云际会之中，被时势推搡，被纷乱的思潮激荡，被各种诱惑、功利所腐蚀，名目犹在，内质已伤。共青团中央改革，一切群团改革，和我们党与时俱进的建设是一致的努力，不断的自我回归，回到起点找答案，便是应对当下和未来的永恒力量。

　　篇三：我为共青团改革献一策活动心得体会

方案明确了高校共青团改革实施的指导思想、基本原则、主要目标。方案提出，高校共青团改革实施必须牢牢把准政治方向，尊重学生主体地位，突出重点聚焦问题，统筹推进上下联动，建设更加充满活力、更加坚强有力的高校共青团。

一、学习内容

为深入学习领会《共青团中央改革方案》提出的指导思想、基本原则、主要目标和改革措施，自觉把思想认识统一到团中央、团省委和学校党委的要求上来，根据《共青团河南省委关于认真学习贯彻<共青团中央改革方案>精神的通知》要求，2016年12月13日，洛阳师范学院商学院团委组织部召开2016-2017下半学年第一次团支部大会，专题学习《高校共青团中央改革方案》精神，并安排部署了团干部今后的工作方向，商学院全体共青团干部参加此次会议。

在此次会议上，商学院辅导员邵伟老师带领院系共青团干部集体学习了共青团改革的重大意义，《共青团中央改革方案》制定出台的基本经过、提出的重点改革举措等。并结合工作实际，从不同的角度谈了自己学习的理解和认识，就学校共青团今后的改革提出了意见和建议。

会上还对团干部“1+100”工作进行了部署。建立“1+100”制度是新形势下推进共青团改革的重大部署是共青团去除“四个化”现象的重大举措。要求每名团干部直接联系100名青年学生。对于青年学生的思想困惑、成长中的烦恼，团干部要做他们的知心人、贴心人，帮助他们答疑解惑;对于青年面临的婚恋交友、就业创业、文体娱乐、技能提升、环保公益等方面的需求，要整合资源、设计载体，有针对性地开展服务;对于青年生活中的实际困难，可以争取党政支持、整合社会资源，给予一定帮助支持。并运用讲团课、谈心谈话、实践体验、主题团日、专题学习等形式，切实做好学校青年的思想引导工作。