8、树立自我加压、争创一流的风气。当前我们面临着许多的困难和挑战，短时间内实现经济总量、发展质量、人均均量“三量齐升”的任务很重;周边兄弟区县发展势头都很强劲，区域竞争压力越来越大;我们的企业产业技术含量低，有竞争力、财税贡献大的企业不多，经济发展的质量和效益还不够高;城市建设、民生改善历史欠账多，保增长、补短板的任务十分艰巨。我们没有任何理由松懈麻痹，没有任何理由固步自封，一定要高点定位、自我加压。这次会议提出“创至善之业”，就是要求大家在各个方面瞄准先进、争创一流，立足本职岗位把工作做到最好。要按照“跳起来摘桃子”的标准制定各项工作目标，部门、街镇要在全区、全市创一流，村居要在街镇、全区创一流，人人都要创一流，努力推动各项工作走到全市乃至全省前列。不这样我们的工作永远赶不上去，跨越发展、进位赶超的目标就不可能实现。

9、树立善于学习、提高本领的风气。新形势、新任务对各级党员干部提出了更高的要求，工作中部分干部出现了不同程度的“本领恐慌”，“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用”，这就要求大家必须不断加强学习，提高胜任工作的能力。一是意识要跟上。全区各级党员干部都要意识到当前长清发展落后的一部分原因是我们本领不够、方法不多、创新不够造成的，要牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种习惯、一种需要、一种责任、一种修养，不断增长知识、提升素质、提高本领。二是方向要找准。要紧密结合做好本职工作，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，以胜任本职工作为基本出发点，深入学习招商引资、项目建设、棚改旧改、征地拆迁、城市管理以及经济、金融、法律等与本职工作有关的各方面知识，学习上级文件、学习领导讲话、学习各项政策，努力做本职工作的行家、专家。三是学用要结合。各级党员干部要在工作中找准学习本领、提高能力的切入点，在学习中深入思考推动工作、解决问题的具体办法，学以致用、用以促学，切实把学习的成效转化为谋划发展、促进和谐的本领，转化为攻坚克难、推动发展的举措。

10、树立廉洁自律、勤政为民的风气。勤政廉政是对党员干部最基本的要求，是提升干部队伍凝聚力和战斗力的重要保障。每名党员干部都必须懂得“官位”是为人民服务的岗位，“权力”是为人民服务的工具，领导就是服务、权力就是责任。各级领导干部要始终保持谦虚谨慎的作风，从严自律，修身正心，在工作和生活中自觉做到慎权、慎独、慎微，自重、自省、自警、自励。在加强自身建设的同时，要认真履行好“一岗双责”，切实抓好家人、身边工作人员以及分管部门的廉政建设，抓好班子、带好队伍。要不断强化宗旨意识，以群众为中心开展工作，常怀为民之心、恪守为民之责、砥砺为民之志、多做利民之事，真正把工作的着力点放到研究解决人民群众生产生活中的实际问题上，放到让人民群众有更多的获得感和幸福感上。