3、收看一场电影（5月）。组织全体干部收看电影《风云1927》，让大家进一步了解共产党成长的心路历程，了解那时候的革命者都是重理想信念主义的，为了信仰把自己的生命置之度外。通过观看，进一步增强党员干部的理想信念，增强党员干部“守纪律、讲规矩”的自觉性和干事创业的的积极性。

4、开展一次法制讲座（6月）。请法制专家给全体干部上一堂法制课，进一步增强干部的法制意识，提高依法办税的能力和水平。

5、组织一次专题讨论（6月）。各支部要组织党员干部围绕“党章要求什么？党规明确什么？党纪约束什么？我该做什么？”等内容开展大讨论，认真思考如何在本职岗位做到对党忠诚、严明纪律、严守规矩。全体党员干部对照问题找差距，对照差距谈打算，做到人人发言，人人自查。

6、开展一次对照检查（7月至8月）。主要是对照“四风”问题、“五个必须、五个决不允许”、“七个有之”等开展自查，重点查摆剖析在执行政治纪律、组织纪律、人事纪律、财经纪律、工作纪律以及工作作风、党性修养、理论认识等方面存在的问题，所有党员干部尤其是领导干部要结合本职工作，认真开展对照检查，深刻剖析思想根源和深层次原因，形成对照检查材料；查摆自身存在的问题和不足，条目式列出问题清单，并提出整改计划和整改措施，每名党员干部撰写对照检查材料不少于3000字。

7、组织一次征文活动（6月—7月）。围绕“守纪律、讲规矩”主题，全体党员干部联系实际撰写至少一篇体会文章，在《兴山国税人》进行交流，优秀文章推荐市以上参加评选。

8、开展一次全员测试（8月）。组织开展以“守纪律、讲规矩”为主要内容的全员知识测试，以考促学，以考促教。

9、开展一次民主评议（9月）。每名党员都要参加民主评议，党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部民主评议，并集中开展民主评议党员工作，民主评议结束后，要向市局上报评议报告。

10、督促整改、总结提升（9月—月10月）。就查摆出的问题，认真落实整改，县局组织开展“守纪律、讲规矩”专项检查，做到立行立改，防止活动走形式。整改结束后，对集中教育活动进行一次“回头看”，健全完善加强对党员干部管理的相关制度，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，用制度管权管事管人，使制度真正成为硬约束。要强化制度执行，提高党员干部依法按制度办事意识，加强对执行制度情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。及时评估活动成效，对活动开展情况认真总结，提炼经验、巩固成果。同时，细致开展有关资料的收集归档工作，做好迎接督导检查的准备，确保专题教育活动取得实效，形成“守纪律、讲规矩”新常态。