勇于担当、狠抓落实，必须要主动作为，攻坚克难。当前，我市尚处于工业化中期的初级阶段，经济总量小，产业层次低，结构不合理，创新能力弱，民生欠账多，发展中的深层次矛盾更加凸显，外部经济环境更加严峻复杂，推动经济社会又好又快发展的任务更加艰巨繁重。面对这些困难和挑战，如果缺乏迎难而上、攻坚克难的信心和勇气，就会退缩不前、贻误发展。广大党员干部尤其是领导干部必须不畏难、敢担当，事不避难、忠诚履责，做到困难面前勇挑重担，矛盾面前善作善为。都要经常自问自思：我为菏泽发展做了多大贡献，有没有尽到该负的责任，有没有为菏泽发展埋下隐患、留下包袱?时刻保持任务没完成就寝食难安、工作没起色就坐卧难宁的政治责任感，把勇于担当的精神内化于心、外化于行，在克服困难、解决问题中抓落实、促发展、出成果。

勇于担当、狠抓落实，必须要深化改革，勇于创新。发展竞争面前，惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。菏泽作为欠发达地区，影响发展的结构性、制度性、机制性障碍尤为突出，更应把握机遇，应势而为，切实增强推进改革的坚定性和自觉性。只有全面深化改革，破除各种思想桎梏，敢于突破和创新，才能在竞争日趋激烈的市场中赢得战略主动，推动经济社会持续健康发展。可以说，改革是菏泽全面建成小康社会、实现“科学赶超、后来居上”奋斗目标的必由之路，是破解发展难题、实现转型均衡协调发展的根本途径，是发挥后发优势、改变欠发达面貌的难得机遇。全市广大党员干部一定要紧紧围绕菏泽发展面临的突出矛盾和问题，注重发挥经济体制改革的牵引带动作用，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，用改革创新的精神推动菏泽在科学发展上有新作为。

勇于担当、狠抓落实，必须要明确责任、完善机制。责任不明确，工作就会事倍功半、很难落实;制度不健全，工作就会杂乱无序、归于落空。当前，我们的任务目标已经明确，关键就是按照健全决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”的要求，完善工作推进机制，推动各项工作部署有效落实。要紧紧围绕市委确定实施的“四项工程”，按照年度化、项目化、部门化的要求，研究制定切实可行的时间表、路线图。要构建一把手带头督查、督查机构牵头组织、各级各部门协同参与的大督查格局，切实打通政策落实“最后一公里”。要强化跟踪问责问效，坚持每年两次对县区进行现场观摩，修订完善县区科学发展考核办法，树立用实干型干部、凭实绩用干部的正确用人导向。