关键字：改

问题导向，聚焦“短板”抓整改

学要带着问题学，改要针对问题改。

在“两学一做”学习教育中，宁波将更加注重问题导向和短板思维，立志向问题“开刀”，在整改落实中改出群众满意度。

基层党组织和党员个人要针对“五查五看”活动中查摆出的短板问题，列出问题清单、整改清单，一项一项抓好整改。

同时，我市将深化推进“为官不为”专项整治，全面开展基层干部损害群众利益问题专项整治，联动开展“百千万”信访督查专项整治，切实整治群众身边的不正之风。

值得一提的是，今年宁波将出台党员干部“负面言行”提醒制，每个党员干部要认真学习对照《机关党员干部负面言行提醒本》，建立健全各领域负面言行提醒制度，不要口无遮拦、大放厥词，而是“说合适的话、做合适的事”。

关键字：做

知行合一，“一员双岗”做先锋

基础在学，关键在做。

“两学一做”，就是要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员。

在农村，美丽乡村我带头;在企业，创业创新我先锋;在窗口，服务群众我先行;在机关，“知行你我”风采展示……“一名党员一面旗”，党员的先锋模范作用，不仅仅体现在工作岗位上，还应该体现在日常生活之中。

今年，宁波将在农村和社区、国有企业和非公有制企业、社会组织和服务行业、机关事业单位、科研单位和学校等行业领域，全面开展“看齐创优当先锋”行动，教育引导党员积极履行“一员双岗”，推动党员“亮身份、亮承诺、亮作风、亮业绩”。

与此同时，宁波将扎实做好信访维稳、安全生产、志愿服务等工作，为G20峰会顺利召开保驾护航。

关键字：评

“锋领”“双对”，党员考评重科学

如何做一名合格的党员?能进能退很重要。

在今年“两学一做”中，宁波将全领域推广运用党员锋领指数管理，进一步推广完善机关干部“岗位对责、绩效对账”制度，量化党员干部的日常表现，使党员干部评得明明白白、心服口服。