担当检查考核之责,推动主体责任全面落实。建立科学、有效的考核体系,将任务分解落实到具体部门和具体人,真正把落实主体责任与领导班子考核、党员干部考核挂起钩来;建立定期督导机制,对各级党委落实主体责任情况实施动态管理,强化过程监督;将检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、评先表优、选拔任用的重要依据,让主体责任真正成为党委的“心头事”和“责任田”,确保党风廉政建设责任制有效落实。
党课心得体会2018-06-09王新老师
担当检查考核之责,推动主体责任全面落实。建立科学、有效的考核体系,将任务分解落实到具体部门和具体人,真正把落实主体责任与领导班子考核、党员干部考核挂起钩来;建立定期督导机制,对各级党委落实主体责任情况实施动态管理,强化过程监督;将检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、评先表优、选拔任用的重要依据,让主体责任真正成为党委的“心头事”和“责任田”,确保党风廉政建设责任制有效落实。
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