一是加强教育管理。实践证明，加强对党员干部的教育管理，是加强党风廉政建设最有效的途径。习近平总书记曾经指出，从严治党的重点在于从严管理干部。从我们身边查处的腐败案例中不难发现，目前，在党员干部队伍中仍然不同程度地存在着重使用、轻管理，重提拔、轻教育的现象。很多党员干部的腐败堕落，主要原因固然在于他们自身，但也不可否认，在对他们的监督管理方面确实存在着标准不够严格、工作不够细致、措施不够配套、介入不够及时等问题。组织上如果能够在监督执纪的过程中，对那些犯错误的党员干部多“咬咬耳朵”“扯扯袖子”，甚至让他们“红红脸”“出出汗”，对一些苗头性、倾向性的问题能够及时提醒，甚至当头棒喝，那么，党员干部也许就会减少很多一边做事、一边犯错的机会;在对干部的监督考核过程中，如果既注重考核他们的工作业绩，又注重查看他们的思想作风，既关注八小时之内，又注重八小时之外，那么，党员干部因交友不慎、遇人不淑而走上犯罪道路的概率就会大大减少;如果有人在提拔无望、心理失衡时，组织上能及时对其进行教育引导，让他们有所警醒，及时回头，也许他们就不会犯下晚节不保、小节不守的错误。因此，从严教育管理干部应该作为一项经常性、基础性、关键性的工作常抓不懈，久久为功。不仅要贯穿于党风廉政建设的全过程，也要落实到单位的日常管理中，真正做到以严的标准要求干部、严的措施管理干部、严的纪律约束干部，使党员干部切实感受到严管基于厚爱，不管就会变坏，工作中力争做到既勤政又廉政，既干事又干净。

二是纪律挺在前面。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调，要加强纪律建设，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。把纪律和规矩挺在法律前面，既表明了党要管党、从严治党的鲜明态度，也表明了持续纠风、反腐倡廉的坚定信心。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂。从平顶山查处的各类案件中可以看出，作风和腐败问题的背后都是纪律松弛、规矩不张。只有加强党的纪律建设，用纪律和规矩管住党员干部中的大多数，把依规治党、严明纪律贯穿在监督执纪问责的全过程，才能推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效。为此，市委出台了《关于把纪律和规矩挺在法律前面的实施办法(试行)》，就是要各级党组织把纪律和规矩立起来、严起来，执行到位。过去，公款旅游、大吃大喝等现象屡禁不止，“四风”问题花样翻新。有的党员干部生冷硬推、欺压百姓;有的“小官巨腐”、吃拿卡要;有的虽不违规不违纪，但也不干事不担责，这些都在群众中造成了很坏的影响，严重影响党群干群关系，破坏了党在群众中的形象。从国家的大贪大腐，到基层的“蚊虫”“苍蝇”，反观这些腐败案例，归根结底就是丧失了对纪律规矩的敬畏，丧失了思想防线上的警觉。从身边的这些案例也可以看出，党员干部“违法”，无不始于“破纪”。一个人只有守住了纪律底线，才不至于滑向违法犯罪的深渊。全面从严治党，把纪律和规矩挺在法律的前面就是治本。这就要求每一个党员干部尊崇党章，严守党纪，无论什么时候，不管什么人，只要触犯党纪国法，铁规就会生威。