一是要重视廉政教育。每年举办村官反腐倡廉主体教育培训班，作为一项常态化的工作来抓，对村官进行理论、法纪教育，树立法律至上的理念，营造农村党风廉政建设氛围。首先，让他们“正心”，摆正心态，抛弃“官本位”思想，站稳群众立场，真正树立起“公仆”意识，打心里把群众当“主人”，变管控群众为服务群众。其次，是“正容”，就是端正态度，放下身段，放下架子，带着感情走近群众，不仅“身入”群众，而且“心入”群众，真心诚意地听民声、知民情、解民忧、化民怨。再次，是“正德”，就是公道正派，一身正气，始终做到光明磊落、胸怀坦荡、清正廉洁，始终做到艰苦朴素、洁身自好，以良好的人格魅力感召人、凝聚人、教育人，成为群众的“领头羊”和“主心骨”。针对性地开展专题教育，能提高村官素质，及时打好“预防针”，绷紧法制弦，避免实施侵害村民集体利益的行为，财务管理不规范行为也可以通过培训得以纠正。通过教育和培训，给村官上紧依法办事预防腐败的“紧箍咒”，扎紧与农村反腐倡廉情况相切合的“土篱笆”，让村官更多反省审视自身行为，树立勤俭廉洁为村民办事的“公仆”意识。

二是纪委要敢于揭短。茅塘镇纪委在村干部教育上是下了功夫的，但在惩治村干部腐败上，过去用教育代替了处罚，以下不为例作为了惩戒，有些村干部心里就滋生了经济问题查出来了我就交出来，不会处分人，没查出来我就装糊涂人的侥幸心理。纪委在接受举报时，对违纪问题要敢于揭短，不要怕问题多影响地方形象，对重大违纪问题要上纲上线，决不能姑息迁就，以快办快结、严办严结来震慑那些观望和想以身试法的人。对那些平时“霸道”的村支部书记，更要引起高度重视，不要象“三鹿奶粉”成为“免检”产品一样，一出问题就是大问题，不可收拾，社会影响极其恶劣。

三是以制度推进反腐长效机制。村官教育培训只是防腐的基础，还须完善制度让村官不能贪，加强监督让村官不敢贪，创造条件鼓励村官乐当“领头雁”。纪检监察部门可针对农村情况完善监督举报制度，清除产生腐败土壤，通过设置腐败案例曝光台等措施加强教育提高村民监督意识，让最熟悉农村情况的村民学会维护自己的合法权益，坚决制止各种村官腐败之风，发挥源源不绝的村民力量打响坚持不懈的反腐战争。创新村干部管理制度，推行村干部述廉述职，是否称职，要让党员组长和群众代表公开测评，加强对村官行为的有效防控和村务工作的规范管理，营造清正廉明奖能惩庸的农村政务环境，让村干部在带领村民发展致富中实现自己的人生价值。