【学习“三学六守换届九严禁”警示教育月心得体会2】
党的十八大以来,市委认真按照中央、自治区决策部署,以坚决的态度和有力的措施,下大力气推进干部人事制度改革,整治用人不正之风,取得一定成效,但仍存在一些问题和不足,特别是换届选举期间,往往是问题易发多发期。各级领导干部要充分认识到,严肃换届纪律是“风向标”,是换届成败的关键所在;是“高压线”,是换届工作的纪律保障;是“预防针”,是保护干部的必然选择。必须在认识上不断提升和统一,切实增强严肃换届纪律的自觉性。
要严明纪律,坚决以敬畏心态学习贯彻纪律,坚决维护换届纪律工作的严肃性,坚决自觉接受党和群众的监督,确保换届工作风清气正。中纪委、中组部提出的“九个严禁”换届纪律要求,是换届必须遵守的纪律,是换届风气的“净化器”,一定要站在讲政治、讲大局、讲纪律、讲品德的高度认识严肃换届工作,确保换届政策规定和纪律要求落到实处、坚决执行到位。
要调整心态,正确对待个人进、退、留、转。领导干部在换届中“进”,是给想干事、能干事、干成事的人一个发展的平台,激发更多干事创业的热情,不断推进工作的创新,“进”者应该将之化为一种动力,做到有位更要有为;“退”者要平和对待,做到退位不退为,始终做到政治觉悟不退,精神追求不退,模范作用不退,清正廉洁的形象不退;“留”者要保持清醒头脑,留要知足,留要自省,留要加油,留要奋进;“转”者要珍惜又一个岗位锻炼机会,努力提升自身能力,开拓工作新局面。
要正确处理好换届工作与日常工作的关系。今年是“十三五”的开局之年,又是换届之年,各项工作千头万绪。一定要把换届工作同树立和贯彻五大发展理念紧密结合起来,同打赢脱贫攻坚战紧密结合起来,同实现“十三五”良好开局紧密结合起来,兼顾好换届工作与日常工作,做到“两手抓、两不误、两促进”,切实把换届工作的成效转化为推动我市改革发展的强大助力,为与全国全区同步全面建成小康社会提供坚强的组织保障。
【学习“三学六守换届九严禁”警示教育月心得体会3】
中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山出席会议并讲话,强调要严肃换届纪律,加强警示教育,坚决查处拉票贿选、跑官要官、买官卖官等问题,确保换届风清气正。
换届是一项政治任务。换届风气,直接关系到党员干部在民众中的形象,关系到选人用人的公信度,关系到政治生态建设成效。选好干部、配强班子,是换届的重要任务,是换届成功的重要标志,也是广大人民群众的热切期盼,是事业发展的迫切需要。而跑官要官、买官卖官、拉票贿选、干扰换届秩序等,则是换届期间最容易发生的问题。故此,换届期间,是对党员干部政治意识、纪律意识、规矩意识的关键考验期。不拉票贿选、不买官卖官、不跑官要官、不违规用人、不干扰换届,是党员干部讲纪律、守规矩的具体体现。