大力挖掘“发展特色”。在充分认识区域之间存在资源禀赋、经济基础、发展环境与人文文化等方面差异，区域经济发展不可能有一种统一的发展模式的基础上，九龙乡依托得天独厚的发展环境，浓厚的文化底蕴，大力扶持特色农产品千峡谷地瓜面深加工，提高产品附加值;在充分利用现有农业生态资源的基础上，选定岭里村发展精品农业;以市场为导向，采用农业现代化经营手段，把农业工程建设、现代高科技农业技术与管理、精品农业生产、来料加工和旅游观光融为一体，实施科学合理的土地资源配置，实现高山土地成功流转;进一步加大品牌招引，制定乡村旅游提升发展配套政策，用好千峡湖库区产业扶助资金，加大涉农资金对乡村旅游的倾斜力度，多种形式投资开发乡村旅游。加大多规融合，将乡村旅游发展与新农村建设有机结合，加大规范管理，加快乡村旅游标准化建设、鱼灯文化、红色文化建设，推动发展农家乐、民宿、果园采摘等产业。进一步提升茶叶、油茶、笋干、茭白、毛豆、生姜、地瓜面等农业产业发展，实现促农增收。

积极完善“民生本色”。做好民生工作，是九龙乡应努力思考、亟需解决的问题。2016年，九龙乡全体班子认真研究政府10件实事，谋定而动，要求干部首先要具有良好的服务意识、很强的包容心和强烈的责任心，要做到老百姓的利不贪，老百姓的事要理，老百姓所想的要去做。其次要从行动上践行民生乃民之本，要关心群众的疾苦。时刻秉承民本思想，做到尊重民众，为民众多做事，做实事，解决民生问题的各项工作，要带着感情真正落实好、解决好，绝不能流于形式，干部走村入户，摸清家底，关爱弱势群体，确保困难群体“少有所学，中有所为，老有所养，衣食无忧”，在此基础上，充分发挥党建+，打造和谐九龙，以抓好基层党建为基础，建立5个行政村组合而成的“党员区域服务中心”，让党员干部充分参与解决九龙群众立面改造，保障饮水，解决好集镇排污，九龙山开发等一系列民生问题的讨论和建设。

勇于改善“担当气色”。九龙乡为滩坑库区移民乡镇，移民群众的基础设施有待完善，各个行政村的经济发展还不平衡，产业发展受交通不便、规模技术不足、空心村劳动力有限等诸多条件的制约，缺乏造血功能;生态公益林纠纷等信访案件时有发生，群众的需求还得不到充分满意的解决。该次活动坚持以问题为导向，抓好平安建设，认真查找干部存在的“担当意识弱化、工作效率低下、服务质量不优、标准要求不高”和“慢作为”等自身短板问题，结合乡干部“定岗定责定分制度”、“规矩指数测评”、党员干部“两学一做”等内容，思想加压、激发动力，努力破除“畏难情绪”和“浮躁情绪”，全力打通乡村两级干部思想，形成“人人工作有目标、个个肩上有重担、奔跑向前有动力、争先恐后做贡献”的浓厚氛围。完善各项管人用人制度，坚持正确的用人导向，为那些“信仰坚定不动摇、忠诚服务质量高、工作不断出亮点、无私奉献敢担当、爱岗敬业做表率”的干部，创造良好的从政环境。勤政务实、清廉干事，坚定不移地按照习近平总书记提出的“五个坚持”，“三严三实”和干部“双学双争”活动要求，不断深化干部作风建设和党风廉政建设，深入开展廉洁自律、警示教育活动，落实党风廉政建设的主体责任，以自身模范行动维护九龙良好政治生态。