机关单位三支队伍学习心得体会(2)

党课心得体会2018-12-02王华老师

二是民主决策。镇党委定期召开民主生活会,经常性的开展班子成员之间的促膝谈心,并采取批评和自我批评的方式,互相交流工作意见和建议。通过谈心和交流,领导班子成员之间消除了误解和偏见,增加了理解和支持。如2002年8月22日的民主生活会,从上午9:00开到下午4:30分。通过激烈的讨论,会议统一了思想,达成了坚决取缔以马载客、规范摊点经营秩序的共识,这为促进**旅游快速健康发展奠定了坚实的基础。同时,坚持重大事项都要经过领导班子集体研究决定,提高了班子成员的互信,增强了班子的整体合力。

三是为民办事。每个季度,镇党政主要领导带队深入村组,召开村组干部、人大代表和全体党员联席会议,宣传贯彻党在农村的各项方针政策,帮助解决生产和生活中遇到的实际困难,共同研究加快经济发展的路子,探讨新时期发挥支部战斗堡垒作用和保持共产党员先进性教育的途径,树立了班子在群众中的良好形象。如今年上半年,通过20多天的实地走访,现场解决问题20余个,救助贫困家庭3户。

二、抓机关干部队伍建设,增强加快发展的责任感和紧迫感

首先是重教育。镇党委经常不断地采取形式多样的方式对全体机关干部开展思想教育活动。先后开展了“我当干部为什么,我当干部怎么干”、“三项思想教育”和“主动融入浙江经济带和长三角经济圈,掀起黄山新一轮发展新高潮”大讨论等活动。特别是通过开展“三项思想教育”活动(即服务大局、服从全局、提高服务水平的服务意识思想教育;人人都是发展环境、事事关系**形象的集体主义思想教育;热爱祖国,热爱家乡,保护文化遗产和旅游资源的爱国主义思想教育的教育活动)和落实三个到位(即思想认识统到位、宣传解释讲到位、工作落实抓到位),解决了一些群众反映强烈的热点和难点问题,进一步密切了党群、干群关系,形成了个个谋发展、人人求上进的良好氛围。其次是抓培训。

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看

换一换