取消公立医院、高校的事业单位编制,是加快推进事业单位改革的创新之举,而不是简简单单地甩包袱。因此,在还原医院和高校的“干事”属性,激活人才的流动性,打破事业单位圈子化的同时,相关部门也要确保投入保障功能不能弱化、打折扣,以强化和完善高校和医院的公益属性。只有这样,才能确保教师、医生的斗志和干劲儿,让人才动起来、事业好起来,为公众提供更多高水平的服务!
档案管理2018-08-16王新老师
取消公立医院、高校的事业单位编制,是加快推进事业单位改革的创新之举,而不是简简单单地甩包袱。因此,在还原医院和高校的“干事”属性,激活人才的流动性,打破事业单位圈子化的同时,相关部门也要确保投入保障功能不能弱化、打折扣,以强化和完善高校和医院的公益属性。只有这样,才能确保教师、医生的斗志和干劲儿,让人才动起来、事业好起来,为公众提供更多高水平的服务!