不过，虽然最低工资标准不包括加班工资、津贴福利、单位所缴纳的五险一金等，但是个人缴纳的社会保险费应包括在最低工资标准内。以芜湖市区为例，最低工资标准为1350元/月，如果单位只按照最低工资标准发工资，个人拿到手的还要扣除个人缴纳的养老保险部分，这就意味着个人可能拿不到1350元/月了。

低收入群体最受益

据悉，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。实际生活中，绝大多数人拿到手的工资均高于这一标准。也就是说，最低工资标准只是一个保障标准，用人单位支付给劳动者的工资，应在这一标准的基础上，体现劳动者的岗位职责、工作业绩和企业效益等。

最低工资标准上调后，见习期、实习期的学生或新入职人员，从事公益性岗位工作的人员，以及部分灵活就业人员、小时工、钟点工等低收入人群将是直接受益的人

找工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。

以下为您揭秘“五险一金”：

神马是五险一金：社保五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

揭秘五险一金骗局：你的钱是不是白交了

正规的五险一金缴纳比例

1、黄山市养老保险：退休后你的消费水平也许不得不大幅下降

目前我国的养老保险制度，以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。