二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是应该在劳动争议发生之日起60日内。
三是对劳动行政部门处理决定或仲裁裁决不服的，可向人民法院起诉。
女职工保胎产假规定,产假放假多少天（3）
档案管理2018-06-15才子老师
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