军报连发五文谈军队改革 深化军队改革要面临的难关(2)

档案管理2018-11-23王新老师

发扬“一切行动听指挥”好传统,关键是坚持个人利益服从革命利益,局部利益服从全局利益。深化改革是决定当代中国命运的关键一招,也是实现强军兴军目标的关键一招。“优化军委总部领导机关职能配置和机构设置,完善各军兵种领导管理体制”“调整改善军兵种比例、官兵比例、部队与机关比例,减少非战斗机构和人员”“加快新型作战力量建设”等等,这些“顶层设计”的方案,都是关系到改革大局的战略决策,代表了国家和人民的根本利益,是强军兴军的必由之路。但是,把这些改革方案具体落到实处,就不可避免地会遇到一些单位的撤并降改和部分人员的进退走留问题,涉及相当一部分同志的利益“奶酪”。邓小平同志曾指出,纪律问题从根本上说是个利益问题,也是一个顾全大局问题。在推进深化国防和军队改革中,单位是撤、是并、是降、是改,个人是进、是退、是走、是留,只能根据党和军队的事业发展、按照大局的需要来决定,不能站在局部和个人利益得失的角度来权衡。

上世纪60年代,有一首广为流传的队列歌曲唱得好:“毛主席的战士最听党的话,哪里需要到哪里去,哪里艰苦哪儿安家。祖国要我守边卡,扛起枪杆我就走,打起背包就出发!”今天,在新的考验面前,我们仍然要发扬这种胸怀全局、克己奉公、“一切听从党安排”的崇高革命精神。

发扬“一切行动听指挥”好传统,重在领导干部以身作则,率先垂范。这既是从我军80多年的奋斗历史中总结出来的宝贵经验,也是人民军队本质的体现。当前,随着国防和军队改革的深入展开,各种各样的实际问题陆续摆到了面前。战士盯着干部看,下级盯着上级干,在这种情况下,各级领导班子、领导干部必须把对上负责与对下负责统一起来,坚决按照上级的命令和指示办事,同时入情入理、深入细致地做好思想政治工作,做到心不散、劲不减、腿不懒。只要领导干部一切行动听指挥,切实地一级做给一级看,一级带着一级干,就一定会产生巨大的影响力和号召力,从而圆满完成深化国防和军队改革的各项具体任务,向党和人民交出优秀的答卷

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