李向军透露，保管费若取消，以后服务项目可能会因此变少。今后若采用电子档案取代纸质档案，消耗的人力物力也将大大降低。不过，实行电子档案这项制度需要全国统一标准，建立全国适用的电子档案系统，因此要实行起来还是比较困难。

　　专家建议

　　未来可采用电子档案

　　如何改善公众对人才市场办理业务评价?对此，福州大学人文社科院社会学系主任、教授甘满堂解释：这是市场垄断的结果。他称，办理人事档案代理如果只能去人才市场，就会产生垄断，导致办事效率低下，简单的事情却需要相当繁琐的程序。原因在于人才市场现在属于事业单位性质，还没有完全融入市场经济的模式。

　　他建议，未来解决这种问题可以从两个方面着手，一方面需要媒体加强舆论监督，另一方面则需要人社部门加强监管。随着政府职能逐渐由管理型向服务型转变，公共服务型政府逐渐建立，这种现象将会慢慢好转。

　　2016年开始要取消档案保管费，到时人才市场档案保管的公共服务性质将会真正显现出来。甘满堂教授建议，届时可以采用电子档案。

　　虽然初期制作电子档案可能需要比较高的成本，但从长远来看，这项事业将会是利大于弊的。