军委训练管理部院校局负责人告诉记者，上述招生规模是依据2016年军队招生需求计划和院校训练任务规划，统筹考虑军队调整改革实际、综合缺招、淘汰等各种因素，构建数学模型测算，并经与各大单位、院校反复沟通协商研究确定的。相较上一年，生长干部学员招收数量和士官学员招生数量呈现一降一升。

数字变化的背后，是专业结构的进一步优化。步兵、炮兵等陆军传统作战力量专业，财会审计、基建营房、医疗卫生、军械技术、汽车指挥等后勤保障类专业，招生数量分别压减24%、45%。与此对应，舰艇、航空、导弹等新质作战力量专业，空天情报处理、雷达、无人机等急需紧缺学科专业，招生数量分别增加14%、16%。

初级指挥军官主要立足军队院校培养，其中主战兵种生长干部全部由军队院校培养，技术含量较高的基层指挥岗位生长干部依托地方高校适度补充。除各军兵种特殊需要或特有专业以外，通用学科专业培养目标不再区分军兵种，全部实行全军统训统分。

7、毕业国防生军政素质不合格者将作违约或淘汰处理

今年展开的毕业联考，令广大军校学员压力和动力倍增。记者从军委有关部门获悉，身在地方大学的国防生也要接受严格的毕业考核，考核不合格者，将按相关要求作违约或淘汰处理。军委机关要求相关单位严格执行各项规定，严禁弄虚作假，徇私舞弊，确保考核工作公正透明。(蔡鹏程)

8、今年招生的33所军校和65所国防生高校

9、持续深化毕业分配政策改革

军委政治工作部下发通知，就2016年生长干部学员毕业分配有关问题进行明确，鲜明提出要坚决服从服务改革强军战略，坚持战斗力标准，坚持分配工作改革大方向，要求进一步强化组织功能、把握补充原则、完善分配办法和严格分配纪律。

《通知》要求强化组织功能，讲清注重基层、注重实干的选人用人导向，讲清军官任职资格、选调交流、职业发展等相关政策，将学员分配与优等生评比、立功受奖等结合起来，引导学员理性填报分配志愿。

据军委政治工作部干部局有关负责人介绍，今年毕业分配坚持需求牵引、计划主导、面向基层、专业对口的补充原则，其中本、专科毕业学员主要补充师级以下作战部队，从严控制作战部队以外单位补充数量;研究生主要分配联合作战指挥中心保障机构、新型作战力量等技术密集型单位。

《通知》强调，要改进学员综合评定办法，将军事专业课程和毕业联考成绩纳入课程考核体系，按照培养目标合理确定基础文化、军事专业等各门课程成绩权重，防止“唯文化分数论”问题;要采取组织鉴定和群众评议相结合的办法，搞好学员思想政治素质、现实表现等情况的考核，不得简单以学员互评代替组织评定;要探索施行“两阶段”志愿填报方法，面向全军分配的青年学生和国防生，填报分配志愿采取先填报分配大单位志愿、再填报具体岗位志愿的“两阶段”方式进行。