业率为84.88%，其中协议就业2459人，占毕业生总数的36.46%；灵活就业2198人，占毕业生总数的32.59%；继续攻读硕士研究生834人，占毕业生总数的12.37%；出国出境读研233人，占毕业生总数的3.45%；待就业1020人，占毕业生总数的15.12%。与2012届、2013届毕业生就业流向对比分析，近三年毕业生流向结构分布基本稳定，协议就业、升学、出国、灵活就业比例一直保持平稳状态。
总体上，毕业生最为集中的劳动报酬区间是2500—3000元人民币，28.59%毕业生位于这一劳动报酬区间（见图2.39）。从性别上看，男生、女生在高劳动报酬区间差异显著，在5000以上劳动报酬区间，男生高于女生7.62个百分点。4500—5000劳动报酬区间，男生高于女生1.37个百分点。3500—4000劳动报酬区间，男生高于女生3.56个百分点；从学历层次上看，本科生、研究生在高劳动报酬区间差异显著，在4500—5000劳动报酬区间，研究生高于本科生7.7个百分点；从本科学科门类上看，理学、经济学主要处于1500—2500劳动报酬区间，管理学、文学、法学主要处于2500—4000劳动报酬区间，工学、艺术学主要处于4500以上劳动报酬区间。