-3500元、2000-2500元和 3500-4000 元，占比分别为 17.66%和 15.37%；工资收入达到 3500 元以上的占比为 32.28%，包括 5000 元以上的占比 9.94%；工资收入在 2000 元以下的占比为 16.17%。从以上结果可以看出，2014 届毕业生总体工资收入高低差距较大，不乏有 5000 元以上的相对高薪，也有 2000 元以下的较低薪。
专业对口度
毕业生反馈已落实工作的专业对口度的结果如图所示。40.92%的毕业生认为已落实工作岗位与专业对口；40.51%的毕业生认为已落实工作岗位与专业部分对口；18.57%的毕业生认为已落实工作岗位与专业完全不对口。毕业生整体的专业对口度较高，可见我校专业设置符合社会的需求，毕业生在就业市场中具有一定的竞争优势，毕业生能够学以致用。