合理化推荐人员4人，小改小革人员每项各500元，奖励共计3人。

加强党风廉政建设，强化党风廉政建设职责制的落实，在一年来工作中，我队党支部过把党风廉政建设放在工作的首要位置来抓。定期组织党风廉政建设学习，抓好干部队伍的廉洁自律，提高全体党员干部的政治思想觉悟，坚持执政为民思想，把党和职工群众利益放在首位，建立健全民主管理制度，职工代表用心参与区队重大事项的决策，区队各种分配方案同职工讨论，上墙公布。坚持区队队伍公开，认真理解职工群众的监督，保证了我队党风廉政建设得到全面提升。坚持干部“四、三、三”下井跟班带班制度，工作处处起模范带头作用，最危险、最困难、最重要的地方都有党员干部的身影，同职工同上同下，同甘共苦，加强现场管理，随时检查巡查，发现安全隐患，立即安排专人进行整改，得到全队职工群众的赞扬。

坚持民主集中制原则，搞好党内民主。凡属重大问题和重大决策，全部由支委会和党员大会讨论表达透过，从区队决定，决策对党员的表彰奖励，入党用心分子的发展以及入党转正和选举等，充分发扬了党的民主，保障了党员的民主权利，保证了党员的工作用心和创造性，不断完善党内监督制度，按时召开民主生活会，用心开展批评与自我批评，坚持民主和纪律的统一，纪律和自由的统一，营造了有统一意识，又有了个人情绪舒畅用心工作，有机结合的良好局面。

密切联系群众，关心职工群众疾苦，牢记全心全意为民服务的宗旨，坚持以人为本，以人性化管理和亲情管理，了解掌握职工群众在工作、学习、生活中遇到困难，尽力帮忙他们解决，是我们基层党支

部务必做到的工作之一，我们党支部在工作中坚持“五必谈，四必帮”制度，经常性的走访、慰问职工群众，向他们传递党的声音，认真听取职工愿望，用心开展送温暖、献爱心活动，全年开展送温暖、献爱心活动8次，向困难职工捐款5000多元，解决了困难职工的燃眉之急，努力营造了亲情、温情、激情并存的社会氛围，党政工团活动开展正常，区队面貌有了明显改变，职工队伍稳定，增强了职工群众对党组织的信任度和满意度，调动了职工群众搞好工程质量标准化，实现了安全生产的用心性，有力推动力我队的安全生产和质量标准化建设，总之一年来我们综采一队党支部党员干部职工在各级党组织的正确领导下，各项工作都取得了优异成绩，我们决心在今后的工作中奋发努力，为建设安全稳定充满活动的和谐矿区做出更大贡献。