第四条 支部工作总结应对照工作计划的内容和支部目标管理方案，认真总结支部在自身建设、党员教育管理和新党员发展、党费收缴、上级党组织布置的工作和本部门任务等方面所取得的成绩，客观评价支部和党员作用的发挥情况，及时发现工作中存在的问题，并提出解决问题的方法和措施。

第五条 党支部日常工作报告制度分为定期报告和不定期报告，遇到特殊情况，可根据需要及时召开党员大会，向党员报告。【支部换届制度】

第六条 党支部换届选举工作报告的内容，主要是汇报本届支部委员会完成上级党组织任务等方面的情况，并对其工作中的经验和问题，对下届支部委员会的工作提出建议。

第七条 党支部换届选举工作报告应经过支部委员会认真讨论，广泛听取群众的意见，并提请支部党员大会讨论通过，作出决议。

第八条 党支部换届选举工作报告经党员讨论、党员大会通过后，应上报到上级党委。

支部换届制度(三)：2016街道村社区党组织换届工作方案

2016年，街道8个村、社区党组织任期届满，将集中进行换届。为认真贯彻党的十八大精神，进一步推进党内基层民主、基层班子和服务型党组织建设，按照市、区统一部署安排，结合街道实际情况，经街道党工委研究，就村、社区党组织换届工作，提出如下方案。

一、主要原则

一是坚持党管干部。整个换届工作要在街道党工委的统一领导下进行，每个环节都要体现和坚持党的领导。坚持好中选优，以选出“有服务激情、服务能力和服务意识的党组织班子，促进基层服务型党组织建设”为工作目标，将敢于担当、敢于负责、敢于碰硬，熟悉党建工作和基层工作，善于做群众工作，具有较强组织协调能力的同志，选拔充实到村、社区党组织领导班子上来。

二是公开、平等、竞争、择优。此次村、社区党组织换届采用公推直选方式进行，把发扬民主贯穿于换届工作的全过程，进一步扩大和落实党员群众的民主权利。换届工作中有关程序、内容要向党员群众公开，充分发动广大党员群众参与，尊重党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，通过公开、公平、公正的竞争，择优选举产生班子成员。积极拓宽培养选拔村、社区干部的渠道，动员机关优秀年轻干部、现任村干部、大学生村官、大学生社工、党员致富能手、“双带”标兵、农民经纪人和农民专业合作社负责人、复员退伍军人、驻村、社区企业负责人、外出务工经商返乡人员等群体中的党员参与村、社区换届选举，确保干部队伍结构得到调整优化。