认真贯彻落实十八届六中全会精神，认真执行党的各项工作制度，实行集体领导下的党委分工负责制。要严格党的民主生活，经常开展批评与自我批评。要克服好人主义、折中主义，真正做到对同志政治上关心和爱护。对那些搞拉拉扯扯、搞“小圈子”的人，要及时提醒，不迁就，不留情面。

（四）强化制度建设和法制建设。

“圈子文化和好人主义”的滋生和蔓延，极大地破坏了党的各项制度。克服和治理“圈子文化和好人主义”一是要健全权力运行制约和监督体系，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里。二是要抓好制度的落实和执行，真正做到按制度办事、按原则办事、依法办事，让“圈子文化和好人主义”失去蔓延的空间和滋生的土壤。

（五）加强自律，强化整改，解决突出问题。

坚持即知即改立行立改，对查摆的具体问题，动真碰硬，刮骨疗毒，确保问题整改全部见底见效。一是建立整改工作台账，细化整改项目、整改措施，具体到事、具体到人，明确时间节点，实行销号管理，完成一个，销号一个。二是坚持从自己做起，从现在改起，挖根子、祛病灶，真刀真枪见真章，自觉净化自己的工作圈、生活圈、社交圈。三是强化立规执纪，加大问责力度。

（六）强化监督，构建净化“圈子”的长效机制。建立家庭、组织、社会“三位一体”的监督网络，形成监督防线。采取多种形式教育领导干部家属多关心、过问领导干部的思想和生活情况，当好“廉内助”，为廉洁从政创造良好的家庭氛围。通过狠抓党风廉政建设责任制的落实，加强日常监督管理，瞪大眼睛、拉长耳朵，及时了解和掌握干部的交友情况，形成一级抓一级、一级带一级的监督格局。畅通群众监督渠道，多形式、多方面了解领导干部“生活圈”、“朋友圈”的情况。通过新闻媒体、社会舆论对领导干部“圈子”存在的违纪违法行为公布于众，形成强大的社会压力，促使领导干部自觉净化“圈子”。