通过学习和查摆，大家认识到：整治圈子文化、好人主义问题，是一项艰巨的政治任务，必须以提高政治站位、坚定政治立场、运用政治方法来解决。要切实严肃党内政治生活，严格按照党章党规党纪办事，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。特别要把战斗性摆在突出位置，从政治生活管起、严起，在党内营造实事求是、勇于批评、敢于战斗的环境氛围。整治圈子文化、好人主义，关键是领导班子和领导干部要经常主动向习近平总书记看齐，向党中央看齐，在学习习近平总书记系列重要讲话精神上下功夫，在学深悟透马克思主义基本原理上用真功，坚定理想信念信仰和价值观，增强“四个意识”，高层次构建自身动力，不屈从、不让步、不趋炎附势，任凭风浪起，我自岿然不动，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。

二、存在的问题

多年来，虽然xxx领导班子一直以“内强素质、外树形象，为建设富强美丽和谐xxx而努力奋斗”为座右铭，从严从实加强班子自身建设，打造了一支政治信念坚定、政治生活民主、政治纪律严明、工作作风扎实、工作业绩优良的干部队伍，但是，对标中央和习总书记从严治党的要求，我们还有很大差距，主要表现在以下几个方面。

圈子文化方面：

1、工作中称呼庸俗化现象没有彻底根绝。同志之间“称兄道弟”成为了潮流，还有的人有的领导干部张口大哥，闭口老弟，就是圈子文化不绝的表现，好像同志之间不如此不能显示关系的亲密，正常的称呼显得越来越稀有和另类。

2、个别人隐性吃喝圈依然存在。十八大以来，中央大力反腐，大力整顿吃喝歪风，取得了显著成效，我们xxx也制定了工作日禁止饮酒禁止变相吃请的规定，但是还有极个别人依然热衷于呼朋唤友吃饭喝酒，通过酒桌拉关系、搞亲疏。

3、个别人交友自律意识不强。有的人好交朋友，信奉“多个朋友多条路”，什么人都交，损友益友都有，交友过多过滥，朋友圈、工作圈、社会圈复杂。

好人主义方面：

1、党内批评战斗性不够强。同志之间讲究一团和气，工作上更愿意做互相配合互相帮助互相补台的事，对同志的缺点错误则是感觉有忌讳不愿说。

2、个别人和部门坚持原则不够。遇到同事、亲人、熟人、朋友是有求必应，不考虑整体、不考虑大局。

四个意识和遵守政治纪律方面：