4.提高学习质量。按照学习时间安排，有授课任务的同志，要提前认真备课，丰富学习内容，保证学习质量。

2018年度党建学习计划篇4

为进一步推进公司领导班子思想政治建设，不断提高领导干部的理论素养、科学决策水平和创新的能力，推动工作取得新成效，根据市委有关要求，结合“两学一做”专题教育和公司实际，特制定市城投集团2017年领导班子理论学习计划。

一、指导思想和总体要求

深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和全国“两会”精神，围绕贯彻落实中央、省、市、区委重要会议精神坚持围绕中心、服务大局，紧密联系公司发展实际，把学习同贯彻落实市委、市政府重大决策部署结合起来，同解决公司改革发展转型中的实际问题结合起来，不断提升思想理论建设水平，为进一步创新公司发展模式、加强领导班子及党员作风建设、提高全体员工工作水平和能力，提供强有力的知识保证和精神动力。

二、学习时间与形式

1.学习时间。领导班子每月安排不少于1次专题学习或集中讨论，每次学习或论讨确定一个主题，原则上按照学习计划进行，全年学习和讨论累计不少于12次。

2.学习形式。采取集中学习、个人自学和专题讲学的形式，提倡利用业余时间进行“夜学”。集中学习采取交流研讨的形式进行。个人自学采取自学、研学等形式，“自学”为班子成员独立学习，每年自学时间不少于100小时，自学笔记不少于1万字；“研学”就是结合各自分工和部门实际，围绕重点课题深入研究，撰写较高质量的调研报告。专题讲学采取班子成员上专题党课和邀请专家教授或上级领导作专题报告。

三、相关要求

1.加强组织领导。为加强对学习活动的组织，成立领导班子理论学习领导小组，公司董事长李鹏程为组长，班子其他成员为副组长，由办公室具体负责，统筹安排好各阶段的工作和学习，确保学习活动领导有力、组织有效。领导小组要对各成员学习情况进行督促检查，严格考勤请假制度。

2.完善学习制度。要把党组中心组理论学习与健全领导干部述学、评学、督学制度结合起来，强化对中心组理论学习的检查督促和考核激励。要加强学习的组织工作，努力做好学习资料、授课安排、学习通知、学习考勤、学习记录等服务工作。每位中心组成员都要认真做好学习笔记和撰写学习体会交流文章，推动中心组学习更加制度化、规范化。