五、存在的问题和不足

通过学习，征求职工意见和建议，班子成员之间的交心活动，对照以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风民主生活会主题，查找工作中的不足主要有以下差距。

(一)以人为本执政为民理念树立不够。在工作中，自我评价有较强的工作事业心和责任感，有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识，但是在实际工作中与上级行的要求，对照还有一定差距，有时候也存在惰性思想，特别是在事务较多的时候不能自觉地把严格执行制度、规定、办法作为检验工作成效的最高标准，针对信贷基础管理的薄弱环节缺乏排除万难、不达目的誓不罢休的坚强信念，这也是导致主管信贷业务在贷后管理与精细化管理有差距的主要原因。

(二)工作水平有待进一步提高。加强自我学习，提高自身素质有差距，对科学发展观等实事政治学习、理解不透彻不系统，对上级行的文件学习不深，理解不够，制度、办法、规定熟悉程度不够，贯彻执行上级行的文件精神、制度规定力度不够，特别是在抓重点工作与统筹兼顾不协调，工作方法不多，思路不开阔，造成部份同志忙闭不均，没能调动分管工作的整体积极性，自身工作效率不高。

(三)工作作风方面不够深入。信贷工作复杂多变，没能完全紧跟形势，与时俱进，在工作中不爱多动脑子，刻苦专研，存在着工作布臵多、检查、督导较少，没有经常深入一线调查研究，工作方法简单，做艰苦细致的工作不够，规范要求不严，在内部管理上没有很好地拿起批评这个武器，大胆开展工作不够，责任意识不强，没能很好地履行上级行赋予的职责，把功夫下到抓落实上，兢兢业业完成组织上交付的工作任务有差距。

六、针对自己存在的不足和思想深处的问题计划从以下方面认真整改。

(一)加强党性锻炼，加强学习，提高履职能力。首先加强理论政治的学习，进一步解放思想,实事求是,改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想，马克思主义信念。加强业务理论学习，特别是有针对性的学习信贷基础管理方面的制度、规定、办法，解决工作中出现的新情况、新问题，着力解决不适应、不符合的问题，推动我行信贷基础管理水平的提高。创新工作方法，用科学的眼光来审视和谋划发展，增强整合配臵各种资源和力量的能力，协调好上下内外等各方面的利益关系，为发展创造良好的内外环境。