二、现阶段干部、机关作风方面存在的问题

当前，机关干部队伍中存在着一些不适应不符合思想解放要求的观念，存在着一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面。

1.学习风气不浓厚。有的干部学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感。对政治理论知识缺乏全面深刻的理解，对市场经济、科技、法律和现代管理等方面的知识掌握甚少。工作凭感觉、办事凭经验、服务凭心情、学习出于应付，没有达到效果。

2.思想消极不进取。一些机关干部精神萎靡，意志消沉，热衷比待遇、比条件、比享受，不谋事、不干事，干多干少一个样、干好干坏一个样。有的畏惧困难，对工作能拖则拖，能推则推，不负责任。还有的缺乏干事创业的激情，在工作上满足于一般常规性的工作完成，缺乏开拓进取、拼搏向上和争先创优的精神。

3.工作漂浮不务实。少数机关干部高高在上，脱离群众，不愿深入基层第一线，一天一杯茶一张报纸混日子，不愿调查研究，不愿帮助群众解决实际困难。缺乏全局观念和服务意识，每天议论的是牌桌上输赢多少钱，衙门作风盛行，服务态度差，门难进、脸难看、工作效率不高、人难找、事难办。

4.纪律涣散不严明。个别干部懒惰散漫，对工作麻木不仁，冷淡厌烦。工作不是积极主动，而是马马虎虎，得过且过。对自己要求不高，应付了事。有的上班迟到早退、上网聊天、炒股、玩游戏;有的甚至溜之大吉，打牌赌博;有的干脆结伴下馆子吃喝玩乐，败坏了党的干部的形象。

5.奢侈享乐不自律。一些机关干部享乐思想严重，爱面子、喜攀比。消费水平与个人收入相差很大。用公款相互宴请，在一起比吃、比喝、比玩。有的单位虽然效益差，但用公款送人情，走上层路线，为自己将来铺路架桥。一些部门权力过大，掌握实权的大小干部玩弄职权、吃、拿、卡、要、报，不给好处不办事，给了好处乱办事。

三、转变干部作风，密切联系服务群众的对策建议

(一)加强自我学习，提高自身素质

党员干部要把理论学习融入机关思想作风建设中，建立健全学习制度，在学习内容上更加丰富。同时注重引导党员对市场经济、作风建设、法律法规等新知识的学习及运用，提高政治水平和个人素质，树立正确的人生观价和价值观。一是要把握理论学习的针对性。系统深入地学习党的十八大、十八届三中全会有关纪检工作会议精神，使党员干部深刻领会国家关于党风廉政建设和反腐败工作要求，增强抓好作风建设的紧迫感和责任感，强化与作风建设和联系服务群众有关的学习内容，使党员干部在思想上、政治上体现先进性，保持一致性，真正提高思想认识。二是要强化警示教育筑牢思想防线。切实加强反腐倡廉警示教育力度，提高基层干部的廉洁自律意识，进一步转变工作作风。加强理想信念教育，通过组织观看有关优秀共产党员的事迹以及一些反面典型的录像资料，教育引导党员干部特别是领导干部树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观，真正从思想上自觉抵制各种不良倾向的侵袭，形成一种讲和谐、树正气、倡廉洁的健康向上氛围。 　　(二)强化监督制约，形成长效机制