2、从官僚主义突出问题，存在着对基层深入不够，帮助基层和群众解决实际问题不够;出现问题时分析自身原因少，责备他人多;想问题、做事情缺乏全盘思考。

3、从享乐主义突出问题入手，存在着畏难情绪，缺乏干事创业的热情，缺乏工作理论创新。

4、从奢靡之风突出问题入手，受市场经济一些奢靡之音影响，在工作中、生活上还不能很好地坚持艰苦奋斗，勤俭持家。

5、学习钻研意识还需进一步提升。工作以外，真正投进学习的时间不够，学习缺乏系统性、针对性，存在畏难情绪，仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上，对理论知识深入学习、深入钻研不够。

6、工作创新意识还需进一步提升。工作创新意识不强，循规蹈矩、默守陈规的时候多，锐意进取、不断创新的时候少。争先创优意识不强，不能够敢为人先，总觉得自己管好自己就不错了，他人怎样看不重要，有时满足现状，工作特点不突出。

7、工作方法艺术还需进一步提升。工作的标准要求不够高，满足于干完干成，容易满足于现状，对工作方法及处事艺术的重要性认识不够，对自身的工作与电业的发展相结合的大局意识还需进一步提高。

三、对存在问题的原因分析

对自身存在的问题，我本着实事求是、开放包容的态度，听取了同志们的意见和建议，对个人存在的问题及原因进行了更深层次的剖析，其原因有：

1、对党的群众教育路线实践活动的精神实质理解不够，对保持党的先进性、纯洁性，继承、坚守、发扬党的优良传统和作风理解不够，没有始终把人民放在心中最高位置，一心一意服务群众，多办帮民、利民、富民的实事。

2、对党要管党、从严治党的要求理解不够，不能认真开展批评与自我批评，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，特别是思想、宗旨、作风纪律等方面存在的问题。

3、对党群关系理解不够，对党员干部走基层、接地气、转作风，始终与群众站在一起的认知意识不强，不能把加强制度建设、作风建设，将深入基层、走进群众固化为党员干部的常态行为，

四、今后的努力方向和改进措施

作为一名党员干部，要以转变作风服务群众教育实践活动为契机，切实转变作风，真正把作风建设的成效转化为谋划工作的思路、促进工作的动力，领导工作的本领，落实工作的能力。

一要增强学习的主动性和自觉性。要深刻理解“一日不思则退，一日不学则罔”的内涵，牢固树立终身学习和“学习就是工作”的理念，形成“我要学”的主动意识，自觉制订适合个人实际的年度学习计划和目标，做学习的表率，不断丰富自己的知识结构，以适应形势发展和管理需要。