五、强化评议监督，作风建设实现新的突破

一是开展民主评议科长活动。组织社会各界对市直各单位999名正科长级领导干部进行民主评议。对评议为后进的10名科长，责成其所在单位党组织按照干部管理权限和法定程序，免去现任领导职务，对有违法违纪行为的3名“不满意科长”交纪检监察机关处理。二是借助市“两重两问”办，对市直机关职能部门负责的“重点工作、重点项目”进行“问责问效”，强力推动重点工作任务落实。三是借助《向人民承诺——电视问政》直播节目，对市直机关职能部门主要领导进行问政。要求各职能部门对电视上曝光的问题当场承诺整改，同时进行跟踪督办。四是充分发挥媒体监督作用。在南宁电台开办政风行风热线等，进一步畅通群众监督渠道。

　　2017转变作风服务群众组织生活会发言材料2

开展“转变作风服务群众”活动以来,该镇工作大队结合当前实际,采取“五进农户”，与群众零距离接触、面对面交流,解决群众所需、所盼、所急，倾听群众的意见建议,汇集群众的智慧和力量

一是谈心交心进农家。与群众“面对面、心贴心”地交流，设身处地为群众着想，了解群众所需所盼，汇集民情民意民智。二是纠纷排查进农家。深入农户，查找农村的热点、难点问题，实行全方位的摸底排查，集中化解矛盾纠纷。三是惠农政策进农家。以低保补助及养老保险为切入点，以核查落实为重点，力推种植、养殖惠农补贴政策，确保惠农政策深入人心，落到实处。四是便民服务进农家。21个工作小队分别进入21各行政村，发放《便民服务联系卡》，开展上门代办服务活动，进一步方便群众，服务群众。五是意见回复进农家。对群众反映的问题、诉求进行收集、整理，具体落实承办人或承办部门。对办理的结果和进程，及时反馈当事人，确保件件有结果、事事有回复。

目前，该镇工作大队已走访农户9000余家，发放《便民服务联系卡》9000张，化解矛盾纠纷26起，初步解决群众反映问题153件，进一步转变了干部作风，密切了党群干群关系。

　　2017转变作风服务群众组织生活会发言材料3

关于如何以服务群众为目的，进1步转变工作作风提升工作效能,我认为作风问题，关心民心向背，关系事业成败，关系党的生死存亡。近年来，我们狠抓干部作风建设和效能建设，目的就是督促广大党员干部自觉做到：以实际行动为民解忧。要从群众最关心、最盼望、最关注的事情做起，本着对群众负责、对事业负责的态度，求真务实，真抓实干，千方百计把年初确定的向群众承诺的民生实事抓实办好。着眼于创新社会管理模式，推动农村干部工作职业化，我们要努力在乡村推行村干部坐班办公制，不仅能切实增强干部的工作责任感，而且还能极大的方便群众办事，只有这样才能受到群众的欢迎。服务群众，是做好群众工作的根本。把“民生十条”、“万元增收”、“共富12条”等惠民措施抓好抓实，努力满足百姓所需、所盼，把“民生导向”、“民生幸福”共同富裕等落到实处。要敢抓敢干。基层工作千头万绪，有的问题还较为棘手，要敢于面对一些矛盾的“堰塞湖”，努力化解群众所急、所怨，多做理脉顺气、舒心暖情的矛盾化解、法律援助等工作。要善抓善干。