接地气,才能在发力“提质增效升级”中取得实效。企业的地气是什么?就是我们的广大员工队伍。员工是企业的基石,是企业扎根的土壤。
基层是源头活水。接地气,才有底气,才能拥有人气。接地气,工作才能找到正确的思路,合理的方法,取得实实在在的成效。有些管理干部成天坐在办公室看材料、听汇报、批文件,满足于良好的自我感觉。殊不知,自己与员工群众的距离已经越来越远,缺乏第一手资料,不了解员工所求所需,难免产生闭门造车、固步自封的结果。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。只有接地气,才能了解民情,才能找到有效推动工作的方法。调查研究是接地气的有效途径。只有接地气,才能从民情中了解群众所盼,才能使“去暮气、扬朝气、接地气”“三气”合成发力,才能奋力攀登“提质增效升级”的崎岖荆棘之巅,饱尝“提质增效升级”的甘甜胜果!
双提双增个人心得体会二
“律回春晖渐,万象始更新。”县委县政府在新年伊始召开“双提双增”大讨论动员会暨脱贫攻坚誓师大会,再一次吹响脱贫攻坚集结号,也标志着移民避险解困工程全面进入攻坚拔寨时期。县移民局按照县委县政府要求,积极行动,誓师立令,深入贯彻学习县委、县政府关于脱贫攻坚的安排部署,清醒认识脱贫工作面临的形势,扎实工作,努力争先,为全县率先打赢脱贫攻坚战做出贡献。一是综合协调,高位推动,以更坚定的决心打赢脱贫攻坚战。加强与上级主管部门的紧密联系,准确把握政策导向,加强与相关单位的密切配合,加快移民社区建设进度,当好脱贫攻坚的“急先锋”和“排头兵”。充分发挥职能优势,做好脱贫攻坚的宣传引导,全面激发广大移民群众的内生力,引导贫困移民群众消除精神贫困,增强脱贫信心,总结宣传全县移民避险解困工程中的好经验、好做法,为脱贫攻坚营造氛围、呐喊助威,创出新的工作亮点和特色。
二是迎难而上,知难而进,以超常规的力度打赢脱贫攻坚战。按照全县脱贫攻坚和库区移民成方连片抓党建促脱贫工作的总体要求,逐级逐项细化分解工作任务,不折不扣地落实好各项工作指标,确保按时保质保量完成工作任务。一期工程加大社区配套设施建设进度,完善社区内硬化、亮化、绿化、管线建设,学校、幼儿园、污水处理等公共设施建设,确保2017年6月份全部完成搬迁入住。二期工程加大资金、项目整合力度,合理安排盘算住宅楼及基础设施配套建设,拉出详细时间表,倒排工期,安排任务,确保233栋住宅楼2017年6月份全部竣工。三期工程着手抓紧办理手续,各方面工作压茬进行,组织手续办理相关部门在指挥部实行“一站式”办公,集中办理环评、立项等各项手续,确保2017年4月份全部开工建设。