三、甘为孺子牛，全心全意服务师生不言怨。

杨xx同志身为一校之长，不摆架子，待人处事公正民主，宽厚仁和，关心教师，乐意为教师排忧解难。情系师生，乐于助人。对教师的困难疾苦，更是热情帮助，关怀备至。在生活上，杨校长对师生更是无微不至的关怀。多次带领校委会成员到医院、家中探望教师或家属，问寒问暖，每年都到退休教师、贫困教师、学生家中慰问，送真情，聊家常。哪个学生家庭有困难，他总会热心帮助;哪个学生在纪律上有不良表现，他总会耐心教育。学校几位学生家庭十分困难，杨校长了解情况后，给学生们申请了困难补助，他还自掏腰包，帮扶困难学生，使这些学生的家长解决了燃眉之急。同时他还对他们进行心理辅导，鼓励他们努力学习。

这样的事例实在是太多，他也贏得了广大师生和家长的信任和好评，贏得了领导学校工作的主动权。使全校呈现出和谐民主的良好局面。

四、以人为本，大力加强队伍建设。

“做为一名合格的人民教师，一个人民满意的教师，不仅要有精湛的业务，还要有高尚的师德。”这是他经常说的一句话。

杨xx同志在教育战线上辛勤耕耘了20多个春秋。多年的教学、管理实践使他深深懂得，一个学校的生命力和灵魂是一流的教育教学质量;学校管理靠的不是校长，而是制度、是文化。于是，他协同工会适时召开教职工大会，讨论制定了《教师教学奖励制度》、《教师工作考核方案》、《教师职称评定方案》《西渠小学章程》等一系列教育教学管理制度，既调动了教师工作积极性，又严肃了工作纪律，在全体教职工中树立了以教学为中心的理念。此后，学校管理向教学倾斜，学校活动为教学服务，学校考核以教学为主，形成了上下一心、齐抓共管的良好教学氛围。

五、注重办实事，努力改善办学条件。

杨校长每到一所学校都坚持做点实事，留点业绩的做事原则。因此，不管在哪一所学校都能找到他的业绩。20xx年，他来到了全市农村校舍最为破旧、条件最为艰苦的西渠教学点任教，被指定为学校负责人。面对眼前的一切，他的内心一片茫然，那时正值秋天阴雨连天季节，那时正值阴雨连天季节，教室漏雨严重，只能早晨上课，下午放假，不但耽误学生的学业，家长也是一片怨言。雨后，他来到学校所属的小学汇报情况，申请资金，对校舍进行了维修，师生们终于不用再在雨中上课了。秋天过去了，严冬即将到来，他带领全体老师用牛皮纸封门缝、用卫生纸塞玻璃缝，并积极申请资金购置新炉具，终于使师生们安然的度过了寒冷的冬天。