三是从“严”，抓好落实。按照县委有关规定和全县思想纪律作风整顿活动要求，进一步完善了系统规章制度。局机关坚持每天四次考勤签到，县局主要领导、纪检组长亲自督导，监察室不定期对各股室、工商所进行明察暗访，对上班时间上网聊天、炒股、玩游戏、串岗脱岗班、迟到、早退等行为，对出勤不出力，部署不落实，坐观等成效等作风行为，在全系统进行通报批评，并由专人“补课”，脱产学习，整改提升，以求达到预期效果。并将日常考勤、督导检查情况与年终考核、评先评优相挂钩，着力解决干部懒政、能力不强、落实不力、执行乏力的问题，确保纪律作风转变，工作效能大幅提升，办事群众满意点赞。

猕猴桃产业园区深入开展以“两对照、三查找、四提升”为主题的思想纪律作风整顿活动

2月15日，猕猴桃产业园区召开以“两对照、三查找、四提升”为主题的思想纪律作风整顿活动动员大会。园区党委书记王贵生同志作了动员讲话，要求园区全体干部职工要统一思想，充分认识到开展思想纪律作风整顿活动的重要性和必要性，集中开展思想纪律作风整顿活动，是适应从严治党新常态和巩固“三严三实”专题教育活动成果的必然要求，他要求园区干部职工要切实把思想和行动统一到园区党委、管委会的决策部署上来，以优良的工作作风实现园区2016年各项工作“开门红”。

王书记就开展好这次思想纪律作风整顿活动提出五点具体要求：一要注重学习教育，全面提高思想认识。严格按照园区思想纪律作风整顿活动实施方案的要求，采取集中学习和自学相结合的原则，深入学习贯彻党的十八届五中全会、中纪委六次全会，习近平总书记系列重要讲话精神以及县委十五届六次全会、县“两会”精神以及《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，园区每周组织集体学习不少于3次，每名干部记学习笔记1万字以上，撰写心得体会1篇;二要严格执行中央八项规定，加强干部作风建设。坚持园区领导干部带头、以上率下，坚持从小处着眼，加强对园区党员干部的日常管理，教育和督促党员干部坚定政治立场和政治信念，自觉在政治上、思想上、行动上同中央和各级党委保持高度一致。严格执行考勤制度，认真执行请销假、公出制度，切实提高工作效率;三要认真学习贯彻《党章》、《准则》和《条例》，切实做到守纪律讲规矩。园区党员领导干部要以身作则，带头践行廉洁自律规范、增强党章党规党纪意识，确保党章党规党纪落实到位，自觉做守纪律、讲规矩的模范;四要深入开展“奋战‘十三五’、我们怎么干”解放思想大讨论活动。结合园区2016年工作思路，重点围绕园区项目建设、争取上级资金、招商引资、集团公司运营、园区物业管理等方面召开专题讨论会，着重解决“奋战‘十三五’、我们怎么干”的思想认识问题。进一步理清园区发展思路，优化园区发展环境;五要完善健全制度，建立作风建设长效机制。把开展思想纪律作风整顿活动与落实转变作风有关要求结合起来，重点查找干部队伍中存在的突出问题，扎实开展批评与自我批评，认真剖析根源，明确整改方向，制定整改措施，完善管理制度，要坚持两手抓、两不误、两促进，把思想纪律作风整顿活动中形成的执行力、凝聚力、战斗力，转化为开创全年各项工作新局面的强大动力。