基建办公室、离退休人员管理部、北京数据中心、北京开发中心、北京电话银行中心等党支部也对工作中存在的问题做出了深入剖析，要求党员干部对号入座、对照检查。许多党员干部表示，党课对“不严不实”画了像，许多问题都有自己的影子，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的感受再次出现，“红红脸、出出汗、排排毒”的体会更加深刻。

贯彻从严要求，明确整改方向，讲清梦“三严三实”的实践要求和努力方向。办公室党支部书记姜国云提出，要把握办公室工作“重”、“苦”、“杂”、“难”的特点，认真贯彻习近平总书记对办公室工作提出的“五坚持”、“三高”、“五不”要求，准确把握工作定位，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持法治思维，坚决反对“有权就任性”。要时刻把宗旨意识、群众路线装在心里，增强服务意识，强化统筹协调，提高服务质量和效率。要加强与基层联系，深入实际开展调查研究;要狠抓落实，提高执行力，提高办事效率要提高流程化信息化制度化水平。

建信租赁党支部书记顾京圃说，要有严肃的政治追求,严格的组织原则和严明的纪律要求。要以“三严三实”做好转型发展规划落地工作。要以“三严三实”精神抓好全面风险管理工作。要以提高效率和增强有效控制为目的，做好中后台调整及持续进行规章制度梳理与完善。要建设一支严与实的人才队伍;要认真完成薪酬体系优化，加强员工激励约束机制，体现员工价值创造。要深入推进企业文化建设，增强企业核心竞争力和软实力。

审计部党支部书记李秀昆认为，要将“三严三实”精神融入审计转型发展工作，内化于审计干部的成长中，严格按照“八性”要求落实好各项转型措施，真正实现“五个转变”的转型目标。要强化专业性，提升审计能力，提高项目质量，做到“严以修身”。要审慎行使职权，严格履行职责，树立权威性，做到“严以用权”。要遵守审计规范，坚持原则性，秉承独立性，做到“严以律己”。要注重融入性，探索前瞻性，推动审计自身转型，做到“谋事要实”。要强化建设性，提高有效性，服务全行转型发展，做到“创业要实”。要加强作风建设，坚持以上率下，做到“做人要实”。

网络金融部、数据管理部、结算与现金管理部、国际业务等党支部要求党员干部瞄准转型发展实际，聚焦各种“不严不实”问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，以解决问题的成果检验专题教育的成效，以推动转型发展的实绩检验专题教育的实效。