二、工作开展情况、特色做法和经验汇报：

(一)争取领导重视支持，夯实服务型机关党建设工作基础。

现阶段，群众多元化诉求日益增多，作为人*(地*)机关党组织，必须适应新形势、新要求，让党员干部树立服务意识，转变工作方式，创新工作理念、方法和机制。凝心聚力，真心谋发展，真力干工作，真情强服务。在我机关支部：

首先是党务工作者，要把服务型机关党组织建设工作的重要性及工作开展思路，向领导汇报好。争取领导层的大力支持，这是个良好开局的前提。最好，是利用党建研究专题会议、及定期不定期的党组或机关党支部会议，汇报沟通。另外，亦可主动采取“三会一课”或者以会代训的办法，对各层次的党员干部进行宗旨观念教育、工作纪律作风、人防(地震)业务等方面的理论知识培训。着力强化服务观念，提高适应新形势下服务三县一区人防(地震)基层、服务群众的工作能力。

其次是把党员服务意识融入到现实的工作中，破解难题。机关支部要转换工作思路，坚持以服务为主、人文关怀，解决群众实际问题。应结合每位当事人的实际问题，分派党员干部成立解决帮扶小组。承包到人，彻底帮扶。以情感人、以理服人，最终实现群众的满意。建设机关服务型党组织是党的要求，是群众的需要。这就需要把服务作为重要途径，变行政型为服务型。创新服务理念，跳出党建抓服务，融入群众接地气。从解决群众最实际、最迫切的生产、生活需求入手，以转变党员干部的工作生活作风为切入点，以务实的工作态度为出发点。适应新形势下的机关党建工作方法，全心全意服务群众。抓好服务促党建，这是提高机关建设服务型党组织的服务能力之根基。

再次，要统筹整合单位人*(地*)各类资源，通过建设机关服务型党建工作，高标准创新党员服务方式，把人*(地*)党建阵地资源充分利用起来。为党员、居民、群众服务。通过建成综合服务体系，依托单位党组、机关支部现有力量，和三县一区内大型企业、事业单位沟通商办，着力对人*(地*)业务区域内物质资源、人才资源、组织资源进行科学的整合布局。为群众提供便捷、周到的服务，使人*(地*)资源得到更大程度利用，使党组织、党员的服务能力得到最大限度的发挥。消除管理中的盲点和薄弱环节，延伸服务触角，着眼于提高机关服务型党建工作管理水平，致力于促进社会和谐、良性互动的发展。

(二)深入加强学习教育，切实提升党员素质和服务水平。