一学两争三优剖析材料(3)

材料素材2018-06-04王新老师

二是工作事业心减退。感到自己工作四十多年了,没有功劳,也有苦劳,由于年龄关系,产生了船到码头车到站的思想,想歇一歇,思想空虚,事业上缺乏激情,不求进取,工作上求稳怕乱,不愿多操心,多管事,遇到问题有时回避矛盾,与同志相处讲感情、淡原则,多栽花、少栽刺,对全区的中心工作仅是被动参与,不能主动在艰苦的工作中发挥自己应有的作用,共产党员生命不息、战斗不止的工作激情减退,为党的事业奋斗终生的责任意识弱化。

三是工作标准不高。对所承担的工作安于现状,有得过且过的守成思想,抓工作稳字当头,按部就班,怕惹事、怕出事,当太平官,缺少勇于负责、敢于担当的精神,在政绩观上,工作标准不高,只求过的去、不求过的硬,缺失开拓创新的工作干劲和勇争一流的工作追求,致使人大工作标准不高,政绩平平,我本人遵守工作纪律上也有所松懈,上班时有迟到现象。

四是工作缺乏艰苦奋斗的吃苦精神。工作条件图安逸,工作开展图省心省劲,不愿承担艰苦的工作,不愿身处艰苦的工作环境,忘我投入工作少,考虑身心健康成本多,对加班加点,“五加二”、“白加黑”工作法心生不愿,下基层不管远近,车来车往,追求个人安逸,忘记了江山的不易,百姓的期盼。

六、廉洁自律

一是艰苦朴素、勤俭节约的意识淡化。平时对我本人和对人大机关在勤俭节约上要求不严,用水、用电,办公用品的使用上存有浪费现象,在接待、应酬的餐桌上浪费现象严重,忘记了桌上盘中餐,粒粒皆辛苦,丢掉了中华民族勤劳节俭的传统美德。

二是自我约束不严。对一些不正之风有从众心理,时有公车私用情况,平时吃喝应酬较多,安心于饭桌上的应酬,朋友圈里的常来常往,对外地人大来区交流,为表达热情,安排陪同人员多,宴请过后还赠送礼品,花公家的钱,满足个人的虚面子。

三是对社会上一些不良现象抵制不力。对手机上收到的一些庸俗的段子,社会上听到的一些小道消息,警惕性不高,见怪不怪,有时还乐于欣赏,对过年过节一些熟人送的礼品抵制不力,说几句客套话后,安然受之。

七、产生问题的原因

用焦裕禄精神衡量自己,我深受自责,有负于党的事业赋予的责任,有负于党对党的干部的要求,有负于人民群众对党员干部的期望,究其原因,最根本的还是自己放松了对主观世界的改造,在世界观、人生观、价值观上出了问题。

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