27、实施人才强区战略，优化人才创业环境。

28、深入落实科学发展观，深入推进人才强区战略。

29、不惟学历，不惟资历，唯才是举，唯贤是用。

30、实施人才强县战略，打造邯郸东部次中心城市。

31、重视人才，关心人才，爱护人才，支持人才干事创业。

32、事业召唤人才，创业成就人才。

33、科学发展，人才为先。

34、不唯学历、不唯资历、唯才是举、广纳群贤。

35、业以才兴，国以才治。

36、吸进急需人才，储备未来人才。

37、创新人才工作机制，加快人才资源开发。

38、全面落实科学人才观，开创人才工作新局面。

39、人才是最活跃的先进生产力。

40、扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。

41、人才成就事业，事业造就人才。

42、全面落实人才优惠政策，加快创新创业人才集聚。

43、坚持把改革创新作为人才发展的根本动力。

44、人才投资是效益最大的投资。

45、抓住培养、引进、使用三个环节，加强高层次人才队伍建设。

46、实施职工素质提升工程，培养高素质职工队伍。

47、牢固树立人力资源是第一资源的理念。

48、解放思想，解放人才，解放科技生产力。

49、热情鼓励人才开创事业，大力支持人才成就事业。

50、扎实推进人才强县战略，推动经济社会平稳较快发展。

51、坚持落实科学人才观，开创人才工作新局面。

52、紧贴发展造就人才，拓宽视野广纳人才，优化环境激励人才。

53、全面落实科学发展观，大力培养高技能人才。

54、实施人才强县战略，创优人才发展环境。

55、尊重人才，奉献事业、促进发展。

56、树立人人皆可成才的社会理念。

57、不拘一格揽人才，创新创业促发展。

58、加强人才特区建设，打造人才战略高地。

59、实践科学发展观，优化人才发展环境。

60、人才工作要为经济社会发展中心任务服务。

61、发展技工教育，促进技能就业。

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63、创新人才工作机制，营造创新创业环境。