1、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。

　　2、优秀职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。

　　3、优化人才资源配置，推进人才结构调整。

　　4、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。

　　5、以人为本，是企业的核心。

　　6、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。

　　7、小康大业，人才为本。

　　8、贤者上，能者中；立者下，智者侧，庸者退。

　　9、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长。

　　10、推进柔性引才引智，优化人才发展环境。

　　11、树立人才优先发展理念，加快经济发展方式转变。

　　12、事业召唤人才，创业成就人才。

　　13、实施人才强市战略，优化人才创业环境。

　　14、实施人才强市战略，加快区域创新发展。

　　15、时代呼唤人才，人才推进事业。

　　16、深入落实科学发展观，深入推进人才强市战略。

　　17、人性中最本质的需求 就是得到尊重和欣赏

　　18、人力资源的浪费是企业最大的浪费。

　　19、人才资源是第一资源，人才战略是第一战略。

　　20、人才也是生产力。

　　21、人才是资本，知识是财富。

　　22、全面落实人才优惠政策，加快创新创业人才集聚。

　　23、培育优秀人才，建设美好新城。

　　24、落实科学人才观，开创人才工作新局面。

　　25、扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。

　　26、科学培养人才，广泛聚集人才，用好用活人才。

　　27、科学发展，人才为先。

　　28、科技是第一生产力，人才是第一资源

　　29、解放思想，解放人才，解放科技生产力。

　　30、坚持落实科学人才观，开创人才工作新局面。

　　31、坚持党管人才原则，营造人才发展环境。

　　32、坚持党管人才原则，创新人才工作机制。

　　33、加强招才引智工作，助推创新创业发展。