其次,针对具体原因一一化解。若是由于自己的语气和说法方式给小刘带来了不悦,那我会诚恳的给小刘道歉,表明自己以后会多注意语气和说话方式,以商量和建议的口吻来表达自己。

 若是由于我们对工作的看法和安排有分歧,我会冷静下来,和他一起把我们的任务重新梳理一遍,双方交换意见,求同存异,最后商量出一个我们都认可的方案。

 若是因为小刘有畏难情绪,我也表示理解,毕竟每个人都有自己不擅长的领域,但若遇到困难就逃避,不利于拓展自己的能力,也会影响工作的进行。所以我会先聆听他的倾诉,并且把自己的经验与之分享,帮他重新鼓足干劲。

 最后,我相信小刘是深明大义,坚持以工作为重的,只要我以真诚谦卑的态度去与他沟通交流,就一定会争取到他的配合,最终顺利完成领导交代的任务。在以后工作中,我也会多与同事沟通和交流,努力营造和谐良好的工作氛围。

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